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戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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19件
戸田スタッフサービス株式会社の
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戸田スタッフサービス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
戸田スタッフサービス株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミページです。戸田スタッフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、戸田スタッフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
戸田スタッフサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
戸田スタッフサービス株式会社の回答者別口コミ(3件)
- 一般事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月29日
- 事務業務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月11日
- 土木 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月28日
戸田スタッフサービス株式会社の職種別口コミ(19件)
戸田スタッフサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月29日
戸田スタッフサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
戸田スタッフサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木
3.5
女性の働きやすさ:
戸田建設というゼネコンの派遣なので融通が効くし社員も良い方が多い。男の仕事という感じなので女性は少なめ。人間関係とかは複雑ではなくサッパリした性格の方が多い。女性がいるだけで明るくなると言ってくださるので女性が少なくても気にしない方にはいいかも。
戸田建設というゼネコンの派遣なので融通が効くし社員も良い方が多い。男の仕事という感じなので女性は少なめ。人間関係とかは複雑ではなくサッパリした性格の方が多い。女性がいるだけで明るくなると言ってくださるので女性が少なくても気にしない方にはいいかも。
戸田スタッフサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
成長・キャリア開発:
事務系に必要な業務について
オンライン研修が多種多様なテーマで用意されていて、受講したいテーマを選んで執務中の合間に受講できます。
働きがい:
マイペースで計画を立てて実行できる。締日前後は忙しい事もあるが社員の人と相談して調整が可能です。
期日前を目標にして業務が完了すれば自身の達成感と満足度も高いです。
事務系に必要な業務について
オンライン研修が多種多様なテーマで用意されていて、受講したいテーマを選んで執務中の合間に受講できます。
働きがい:
マイペースで計画を立てて実行できる。締日前後は忙しい事もあるが社員の人と相談して調整が可能です。
期日前を目標にして業務が完了すれば自身の達成感と満足度も高いです。
戸田スタッフサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木
3.5
戸田スタッフサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
事業の強み:
作業所が閉じると同時に契約も終わり、業務上で得た知識やスキルはそこで終了します。
事業の弱み:
派遣社員へのリスキリングが必要などと言われていますが、スキルの積み上げは難しいと思います。次の現場が近隣にあればスキルを積み上げる事は出来ると思います。
事業展望:
必要な現場に相応のスキルの社員を派遣する、適材適所が可能な展望のある会社だと思います。
ただ現場が広範囲に渡る為、単身赴任を覚悟でこの会社に所属しようと思う人がどのくらい居るか、だと思います。その為には賞与を支給するなど、給与や福利厚生の見直しを常にする必要があると思われます。
作業所が閉じると同時に契約も終わり、業務上で得た知識やスキルはそこで終了します。
事業の弱み:
派遣社員へのリスキリングが必要などと言われていますが、スキルの積み上げは難しいと思います。次の現場が近隣にあればスキルを積み上げる事は出来ると思います。
事業展望:
必要な現場に相応のスキルの社員を派遣する、適材適所が可能な展望のある会社だと思います。
ただ現場が広範囲に渡る為、単身赴任を覚悟でこの会社に所属しようと思う人がどのくらい居るか、だと思います。その為には賞与を支給するなど、給与や福利厚生の見直しを常にする必要があると思われます。
戸田スタッフサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
スキルや資格に応じた単価で支給して頂いたと思います。
交通費は自家用車通勤の場合、1kmあたり何円という事で月の出勤日数に応じて支給されました。所用の場合も同様に支給頂きました。
スキルや資格に応じた単価で支給して頂いたと思います。
交通費は自家用車通勤の場合、1kmあたり何円という事で月の出勤日数に応じて支給されました。所用の場合も同様に支給頂きました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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戸田スタッフサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文戸田スタッフサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木
健康保険、年金など必要最低限のものはある。交通費や領収書なども申請できるため、使った分はきちんと支給される。
オフィス環境:
現場事務なので、現場によってはトイレ環境が悪かったり、水回りがなかったりすることがある。山の現場は特にそうだと感じた。清潔なのがいい人は向きません。
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