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CCCMARKETINGHOLDINGS株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
夏頃にTポイントとTマネーが合計7万ポイント、福利厚生として支給されていました。
退職金は確定拠出年金制度でした。

オフィス環境:
コロナ禍の影響もあったのか、執務スペースの削減があり、フリースペースでした。会議室はグループ内で使うので、ほぼ埋まって使えない状態がほとんど。
社食だったカフェもコロナ禍の影響なのか廃止になっていました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、実現のハードルが高い。風通しはよさそ
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は通常の範囲内でした。休日はめったに出勤はなかった。自身
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規営業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:最終的な事業の方向性などは強いトップダウンによって決まるが
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 8万円 112万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はあまり期待はできない。賞与はグレードによってばらつきがあった。手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが適正。残業もそれほど多くない感じ。休日休
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
オフィス環境:オフィスはきれいで、掃除や整理整頓も行き届いているほうだとは思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:プロパー文化が強い傾向があり、結束力が高い半面、中途採用の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと大企業の中間のようなイメージ。企業のスピード感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
多様な働き方支援:コロナ以降リモートワークを制度を導入しており、週に2~3日はリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:圧倒的なデータの量と、国内最大級となる会員規模を活用したソリューショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:20代では男女平等にチャンスがあり、非常に働きやすい環境だと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:全社的にロジカルシンキング講習、役職者向けにマネジメント講習などを社
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:一見、自由で柔軟に見えるが、内実は予定調和、社内政治、忖度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社内制度:・みなし残業代をなくし、残業代をつけるというように表現しながら営業手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は共通ポイントとして圧倒的な地位などを構築し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOという評価制度があり、ある程度数値的な実績に対しての賞与評価は適
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司によって大きく変わる。マネジメント層に課題が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:非常に取りやすい。有給休暇の消化日数率は20%ほど。前日まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:2023年より賞与は年に1回に変更。評価制度:目標設定をしてそれに沿っ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:特筆することはなし。多様な働き方支援:コロナ禍で原則週2回の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当は実費精算。リモート手当はなし。オフィス環境:コロナでオフィス
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規営業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
多様な働き方支援:部署によるが基本はリモートワークを前提としており、週に数日出社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:非常に良い人が多いというのは特徴。足の引っ張り合いのような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:暦通りに対推している多様な働き方支援:時短勤務やリモートオフ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。オフィス環境:駅から距離があり、シャトルバスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:異動、転勤が多い会社にもかかわらず、住宅手当は一切ない。またCCCグル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:前の会社が人間関係で悩んだのでこ
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:入社時の研修はほとんどありませんでした。中途採用者はOJTだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:ビックデータの活用スキルや、マーケティング働きがい:膨大なデ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に勤務時間を調整できる多様な働き方支援:特別感じた
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回答者: 男性/ シニアプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:営業職ファースト、新卒・プロパーファーストって感じの文化だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:カフェやリモートオフィスなど
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:特別なものは感じない働きがい:特別な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:独自の特別な評価制度
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