回答者： 男性/ 音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:
アルバイト雇用でしたので、週3日ぐらいの人もいればフルタイムで働く人もいます。
休日休暇日は相当柔軟に対応してくれました。翌月のシフトを毎月20日に提出して25日頃には確定する感じですが、いつも確定するのが遅めなので、空いた休日に予定を入れづらいかもしれないです。
火曜日定休なのと、土日は基本的に披露宴会場にアサインされるので、平日の中から火曜日ともう1日
月平均22日前後は出勤します。
自分がいた営業所だけかもしれませんが、沢山出勤して沢山働くことも相談すれば可能です。
多様な働き方支援:
新郎新婦様とのお打ち合わせをするスタッフのみリモート打ち合わせがあり、ある程度打ち合わせの能力が鍛えられないと、在宅ワークできるまでにはならないです。
他の事務作業も沢山の個人情報を扱うので、在宅リモートワークへの移行は難しいかと思います。
アルバイト雇用でしたので、週3日ぐらいの人もいればフルタイムで働く人もいます。
休日休暇日は相当柔軟に対応してくれました。翌月のシフトを毎月20日に提出して25日頃には確定する感じですが、いつも確定するのが遅めなので、空いた休日に予定を入れづらいかもしれないです。
火曜日定休なのと、土日は基本的に披露宴会場にアサインされるので、平日の中から火曜日ともう1日
月平均22日前後は出勤します。
自分がいた営業所だけかもしれませんが、沢山出勤して沢山働くことも相談すれば可能です。
多様な働き方支援:
新郎新婦様とのお打ち合わせをするスタッフのみリモート打ち合わせがあり、ある程度打ち合わせの能力が鍛えられないと、在宅ワークできるまでにはならないです。
他の事務作業も沢山の個人情報を扱うので、在宅リモートワークへの移行は難しいかと思います。
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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