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株式会社ダブリューズカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
基本的にやる気のある人は自ら考え、提案し、挑戦する。それを上が評価してくれる、という真っ当な社風だと感じました。ただ上の意見が絶対という古い社風がまだ根強いので、ボトムアップな社風を求めている方には窮屈に感じる職場だと思います。

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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:土日も会社のイベントに出ないといけない場合もあり、そういっ
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:上層部や役員陣との距離感が近く現場の意見を大事にしていた印
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井上商事株式会社

2.6
大阪府大阪市北区大淀中２−２−５
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】繁忙期やアルバイトさんが少ない時は、月に... 続きを見る
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株式会社ワイズテーブルコーポレーション

3.0
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部
企業カルチャー・社風:定期的に飲み会があり断りづらい空気感。ダイバーシティ・多様性... 続きを見る
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株式会社吉野家

3.1
東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やすい上手い早い組織体制・コミュニケーション:特徴はない。普... 続きを見る
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株式会社ブロンコビリー

3.2
愛知県名古屋市名東区平和が丘１−７５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者が稲盛和夫ファンであり、アメーバ経営をモットーに経営改... 続きを見る
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日本マクドナルドホールディングス株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店舗従業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を第1に考えているのはもちろんだが、従業員にも目を向け... 続きを見る
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株式会社ダイナミクス

3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町１２−７上村工業東京支社ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:社長と距離が近いので意見を言いやすいです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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株式会社Ｇｌｏｂｒｉｄｇｅ

3.1
東京都港区赤坂２−１４−１１天翔オフィス赤坂７０１
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く、やる気さえあればドンドン昇進できる環境で... 続きを見る
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株式会社フレッシュネス

2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージが強く、特にエリアマネージャーがその印象が... 続きを見る
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株式会社甲羅

3.1
愛知県豊橋市東脇３−１−７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトでしたが、社員の方も真面目で優しい方が多く、とても... 続きを見る
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サトフードサービス株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。組織体制・コミュニケーション:横のつ... 続きを見る
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