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株式会社タペストリージャパンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人の入れ替わりが激しいので、すぐにギャップが出てくると思う。面接時の面接官と、その当時のチャネルの責任者は人間的にも尊敬出来て魅力的な人だったが、異動や退職で別の人間がポジションについてからは、何の魅力も感じられないし、この先この会社にいる意味が無いと感じた。

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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の方と店舗の方の雰囲気のギャップ。店舗では派
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口コミ投稿日：2025年01月25日

回答者： 女性/ アパレルブランド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2025年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じないが、強いてあげるなら業務が
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官と、その時のチャネル責任者がとても優秀で人
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口コミ投稿日：2021年08月07日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:国内企業より柔軟に対応していくかと思ったが、中身
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部
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