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株式会社タペストリージャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:
退職金制度が時代にあった制度を採用しているため、将来が安心。
会社が年間の有休消化日数を、具体的に設定しているため、取得しやすい。
ただ、各店舗の規模により、希望通りに取得することが難しく、無理矢理消化達成しているのも現実。

オフィス環境:
六本木ヒルズの19Fという立地は、企業のマーケット内での強さを表すだけでなく、スタッフのモチベーションアップにも繋がっている。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:希望休は必ず聞いてもらえるので、予定を組みやすいと思うが、そ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:上司による。キャリアアップ制度が確立されているので、キャリア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:変革、挑戦といつも歌っているが、全て中途半端で上手くいかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:無駄にテンションが高い人が多い。何故か最近関西人が目立って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しいので、すぐにギャップが出て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:無い。事業の弱み:すぐビジョンが変わる。事業展望:先は長く無い。他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会全体から見れば高額の給料だったとは思うが、会社の中で比較すると、か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月末が総決算なので、取得は8月末に振り
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:新しいものに取り組んでいく姿勢はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務体型としてはフレックスを導入しており、11時から16時が
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
働きがい:毎月のように新作などが出るので、店内の雰囲気がいつも変わり面白い。顧客
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは無くなり年俸制となった。業績賞与が年に1度あるがあまり多くは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
勤務時間・休日休暇:店舗により異なるが、休日は好きなときに割と取れる。期間も有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:オフィスは両社(ケイト、コーチ)ともドリンク等は揃っているので、職
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っており、福利厚生による、健康サポー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:上の人になればなるほど、やる気があり、みんなを引っ張る存在
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業すると、みなし残業ではないためなのか、5分でも文句を言わ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:休日の取りやすさなどはその店舗による。マネージャー次第。シー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:社歴が浅くても意見はどんどん言える。上司もトライする姿勢をしっかり見て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ピリオド毎に売り上げ目標を達成
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:家からdoor-to-doorで2時間くらいかかるが、家賃補助は出ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:販売なので、特に資格もなち。ずっとアパレル業界で働くのであれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の方と店舗の方の雰囲気のギャップ。店舗では派
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
ダイバーシティ・多様性:ブランドビジョンに盛り込まれている、インクルーシブは体現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:コーチ側の部長以上は殆どが男性で、女性の管理職は少なかったよう
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:基本的に女性が9割くらいを締めているので、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業展望:評価者によって、昇進した人間の能力に差がありすぎている。同じ役職内でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の働きやすさ:生理休暇があると聞いていたが有給から使われる&実際は無いに等し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:男女平等ではないかと思った。その点では女性も男性も制度として働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:女性の多い会社なので、働きやすさはあるが、逆に女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】タスクが多く、意外と体力勝負な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはない。しかし店舗の中で売り上げが高いと、ダービーなどが行われ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
働きがい:お客様が、喜んでくれたり、ありがとうと言ってくださると、頑張ってよかっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:キャリアアップ制度が確立されているので、キャリアアッププランの道筋を立
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