回答者： 女性/ バイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 8万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
バイトだとしてもリーダーになるなどで多少の昇給はあります。
時給については本部店舗の場合、電車で通勤しやすい場所か、車で通勤しやすい場所かによって二つに金額が分けられています。
交通費が出ない分車で通勤する人が多い店舗は少し時給が高くなっています。
電車通勤が多い店舗は交通費が出る分時給が少し安価となります。
フランチャイズ店舗の場合、フランチャイズオーナーが時給を決める為店舗によって全く金額が違います。
そのため時給が低めに設定されている店舗、とても時給が高い店舗、残業すると残業代が出る店舗、出ない店舗、交通費の支給がある店舗、ない店舗と本当にそれぞれです。
フランチャイズ店舗だとリーダー制度とはまた違うので昇給等についても変わってきます。
評価制度:
仲の良さでリーダーを決める社員が多い為、昇格は期待しない方が良いです。
バイトだとしてもリーダーになるなどで多少の昇給はあります。
時給については本部店舗の場合、電車で通勤しやすい場所か、車で通勤しやすい場所かによって二つに金額が分けられています。
交通費が出ない分車で通勤する人が多い店舗は少し時給が高くなっています。
電車通勤が多い店舗は交通費が出る分時給が少し安価となります。
フランチャイズ店舗の場合、フランチャイズオーナーが時給を決める為店舗によって全く金額が違います。
そのため時給が低めに設定されている店舗、とても時給が高い店舗、残業すると残業代が出る店舗、出ない店舗、交通費の支給がある店舗、ない店舗と本当にそれぞれです。
フランチャイズ店舗だとリーダー制度とはまた違うので昇給等についても変わってきます。
評価制度:
仲の良さでリーダーを決める社員が多い為、昇格は期待しない方が良いです。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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