住宅品質保証の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
特に無し

ダイバーシティ・多様性:
比較的寛容に受け入れているとおもう。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全くありません。学ぶもの、学べるものはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと感じる点はありません。住

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日中は現場に出向くので、繁忙期を以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所内にいる時は、１２時から１３

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：就業規則が何種類もあり、全てにおいて従順に従わなければ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：複数の社内サークルなどがあり、社内の横の繋がりを重視し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：ワークライフバランスを唱えているので、ハードワークでは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所などお堅い場所だと見張られてる感じがし... 続きを見る

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昱株式会社

3.1

東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく... 続きを見る

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世紀東急工業株式会社

2.8

東京都港区芝公園２−９−３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系のところが多いと思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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会社名	住宅品質保証株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.polus.co.jp/after/
所在地	埼玉県越谷市新越谷１−７０−５

従業員数	121名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	髙橋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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