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住宅品質保証株式会社の口コミ一覧ページです。住宅品質保証株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住宅品質保証株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:
ネームバリューが効いていて、顧客に認知されやすく、営業し易い。

事業の弱み:
全体的に価格が高い。部署間のやり取りで、スムーズに行かない事があります。

事業展望:
事業所が増えているので、広範囲に事業が展開する事が伺えます。現場監督やアフターメンテナンスの人員の教育やフォローをしっかりやらないと、人員が離れていき仕事が回らなくなる事が懸念されます。営業方面は、色々な角度から戦略が捉えてられている様で、業績も良いのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得時に会社から手当が出ない。勤務扱いにもならず、自己研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特に無しダイバーシテ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

仕事内容：【仕事の進め方】マニュアル通りに進める形になります。全てはマニュアルに

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回答者：男性/ アフターメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アフターメンテナンス部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は大きかったが、現実と理想のギャップ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】全くありません。学ぶもの、学べるものはあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：企業採算に直結する業務としては、ハードワークではありませんが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】高いと感じる点はありません。住

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：強制的な休日出勤の当番があります。強制出勤ではなく休日出勤し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気や、企業業績によりますが、業績内では高いと思います。賞与は、係長級

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日中は現場に出向くので、繁忙期を以

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：工事請負額が低いので、件数を多くこなさなければなりません。施工管理業務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：築１０年の在来木造住宅保証延長工事の施工管理業務に従事。会社としては、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所内にいる時は、１２時から１３

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人評価により大きく違い、同じ役職でも上下差があります。各役職の上下差

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：就業規則が何種類もあり、全てにおいて従順に従わなければ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修に使われる時間が多すぎて、業務に支障を来し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】工事内容の引継ぎに注意が必要になります。引継ぎ書類

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：業務に直結しない内容の提出物や書類が多くあり、そう言った事に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

多様な働き方支援：とにかく、南越谷阿波踊りに絡む活動が多く、その活動は出勤扱いに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：資格取得をする機会、複数の資格を取得したい人には向いているかも知れませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：複数の社内サークルなどがあり、社内の横の繋がりを重視し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人評価が非常に大きく反映されます。給与ステージは６段階、各段階内で更

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：休日は、部課によって違います。土日か、火水か、水日になります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】業務上の他部署との繋がりはありません。単純にお客様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

事業での社会貢献：南越谷阿波踊りと交通安全活動に取り組んでいます。木造住宅建て売

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は９時～１８時になり、２０時までの終業を唱えています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：結婚するまでの小遣い稼ぎと考えるのならば向いているかも知

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界水準としては高いと思います。夏と冬の賞与の他に、決算賞与が出る事も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：９時から１８時になります。朝礼と夕礼があります。早出も残業も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

オフィス環境：非常に劣悪な環境になります。デスクも小さく、汚く、使い古しの寄せ集

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

入社理由・入社後の印象：劣悪な職場環境、非常に狭い事務所、汚く小さいデスク、若年

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：書籍に書かれているような内容の範囲であれば取得し、積む事が出来ます。業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

事業での社会貢献：地域密着型経営をしています。埼玉東部、千葉西部、東京東北部をエ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：私の配属は築１０年木造住宅の保証延長工事施工管理になります。施工管理業

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会社名	住宅品質保証株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.polus.co.jp/after/
所在地	埼玉県越谷市新越谷１−７０−５

従業員数	121名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	髙橋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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