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キャリアリンクファクトリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ キャリアリンクファクトリー株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月09日
企業カルチャー・社風：
縦割りで役割が明確になっており社内ルール、コンプライアンス遵守に関しては非常に厳格。
特に仕事の納期、タスク管理は細かく行われており関わるメンバー全員で抜け漏れが出ないように管理しようという意識が共有されている。

組織体制・コミュニケーション：
各部門に管理監督者が配置されており監督者を中心にメンバーと情報の共有、意見交換を交えつつ日々指示が飛び交っている職場。
指示出しが行われた後は業務の納期を守れていればそこまで個々の業務に干渉はされない。

ダイバーシティ・多様性：
非常に多種多様な国籍の社員が同じ空間で業務に従事しており、業務上、業務外問わず様々な価値観に触れることが自然とできる職場です。
色んな立場、考え方の人が集まっているが、互いの考えを尊重し、決して価値観の押し付けなどは発生していないオープンな職場です。
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口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンな印象。個人の裁量権も大きいですが指示に従って
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口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
企業カルチャー・社風:まだまだ若い社員が多く会社としても毎年高い目標予算を立て進
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しがいいように見えて実はそんなことない。意見を聞いては
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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月15日
ダイバーシティ・多様性：外国籍人材の派遣が多いので、外国籍の社員が多く在籍してい
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 女性/ 営業支援グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年08月08日
企業カルチャー・社風：ほとんどの拠点に、外国籍社員が多数在籍しています。社内はい
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口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年01月17日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の社員が在籍しているため、とてもグローバルな会
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフの派遣業をメインとしていることもあり、様々
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月23日
企業カルチャー・社風:ややトップダウン。こちらが意見を述べても中々動いてくれない
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：営業会社らしく日々数字を追いかける文化です。これに慣れ
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口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制：業務に関しての指示が明確でなく、曖昧なまま進めた結果全
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日：2022年10月19日
企業カルチャー・社風:朝早く出勤し、遅くまで残るというのが美学という古い考えが蔓
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