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キャリアリンクファクトリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:
会社が女性の管理職を増やす取り組みをしていますが新しく部署を増やす、もしくは組織を細分化して増やしている印象は否めません。
人を取り扱っている為、休暇に関してはしっかりするよう働きかけているが休みでも電話を取ったりする事はあります。

回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:僕が入ったとこは女性の管理職の方がいたのでそういった面では考え
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回答者: 男性/ キャリアリンクファクトリー株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:管理職に女性社員が多数抜擢されており、能力次第で評価される職場
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性だからという風潮はなく、上にどんどん上がっていける。退職者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:育休はとれる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:上司が女性ですが、お子さんもいるので、お子さんの病院や行事ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす為の意識が経営側にもおり女性に配慮した休暇の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:一応産休を取って戻ってきてる人はいるので女性も働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 資材管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で働きやすい環境子育て世代も多く幅広い世代の方が
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回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:育児や用事等で、休める環境は、整ってるが周りのフォローがない。
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