回答者： 男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 19万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
給与制度:
昇給はほとんどなく、その分を昭和に回してる感じかする。
評価制度:
勤続年数が長いだけで、整備主任になるという、会社自体の焦りを感じる。
その機械のことを全く把握していない状況から主任になったため、自分もかなり焦ったのを覚えてる。
昇給はほとんどなく、その分を昭和に回してる感じかする。
評価制度:
勤続年数が長いだけで、整備主任になるという、会社自体の焦りを感じる。
その機械のことを全く把握していない状況から主任になったため、自分もかなり焦ったのを覚えてる。
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回答者： 回答なし/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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