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男性
中途入社
退職

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
おはようからおやすみまで同じ職員が対応することで、子供たちの安心・安定を図る。

組織体制・コミュニケーション:
一族経営。現場の職員同士の連携はうまく取れているが、上の職員の指示が突然であったり言い分が変わったりと混乱が起きる場合がある。

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスタイム制と聞こえはいいが、1日平均10時間
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:児童分野における発達障害児への関わりや指導など、子供への対応
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金あり。有給休暇も取りやすい。基本住み込みのため、通いの職員の勤務
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ業界の中ではいい方だと思う。評価制度:ベテランの職員が少なく、主に
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:主に女性職員が占める。年数が上になるほど責任のある役職を任され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:職員の数が足りてないのに危機感が無さすぎる。もっとパートさんをいれな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性な職場なのでイベントなどを仕切ったりするのも全て
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