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株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎの社風・企業カルチャー・組織体制
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13件株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年08月26日
口コミ投稿日：2019年08月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月26日
口コミ投稿日：2019年08月26日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月26日
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Operation Team/ なし
3.0
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3.3
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はほとんどとれない。受付なので電話が...
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2.6
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株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎのカテゴリ別口コミ（13件）
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株式会社ＤｅｓｔｉｎａｔｉｏｎＡｓｉａＪａｐａｎの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 旅行業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦はどんどんしていった方が評価されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさはあまりありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は様々な人が働いていて、国際的な職場です。SDGSも取り組みとしてやっています。