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株式会社プロジェクトカンパニーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円300~1500万円17

(平均年齢26.5歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数17

(平均年齢26.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
670万円
(平均年齢26.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
808万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
820万円
(平均年齢30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
429万円
(平均年齢25.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(121件)

株式会社プロジェクトカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:
会社から一定近くの駅までであれば家賃補助が4万円出ており、かなり助かっている。また通勤費(定期代)も支給される。(こちらは範囲指定はないはず。)
持株会もあり、奨励金と上乗せされる制度もある。

オフィス環境:
本社執務スペースは広く快適。またミーティングルームなども多く、リモート会議もしやすい。
カフェスペースもあり、お昼など休憩時にはいつでも使うことができる。自分もよく使わせてもらっていた。

株式会社プロジェクトカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制。
コアタイムは11:00~15:00。
入社直後は9:00~15:00。

休暇取得はプロジェクトの調整次第で自由。

多様な働き方支援:
基本はフル出社。
体調悪い時はリモートにしたり、一定の融通は効く。

株式会社プロジェクトカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ DX事業部 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
アクティブな人が多い。社内外での付き合いが多く、コンサルティングファームにしてはかなり良い意味でウェットである。
また、ベンチャーフェーズのため入社1年目であろうが自主的に研修を実施したりプロジェクト・部署希望の提案も可能である。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はかなり多く、週次・月次での交流会が多い。
また、上長とは1on1が毎週あるため業務内外の相談をする機会は十分ある。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な人材を受け入れている。

株式会社プロジェクトカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:
女性だからといって働きにくいとか、管理職につけないという事例はなかった。女性でも子会社(グループ会社)の社長に抜擢されたりしていた。自分のいた時は、女性の役職持ちはいなかった。男女関係なく、実力があれば上に行ける環境が整っていると思う。

株式会社プロジェクトカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:
今年から研修が導入されたのでマシにはなった。元々はなく、唐突に現場に放り込まれていた。

働きがい:
若いうちから裁量のある仕事ができる。
反対にそのプレッシャーにやられることも。

株式会社プロジェクトカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段ない
軸としていた、成長している企業・風通しのよさ・企業理念の共感性が一致していたと感じている。
ただ、上司によって相談のしやすさ、しにくさは出てくるので、風通しのよさは人による、と思う
上司との相性があまり良くなくて成長が伸び悩んでいそうという人がいれば、適宜異動をしたり、案件を変えたりしてくれる環境なので、上の人たちは周りをよく見てくれていると思う

株式会社プロジェクトカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:
経営陣が優秀。営業面、デリバリー面ともに強みを持った方が在籍しているのでバランスが取れている。

事業の弱み:
経営陣の優秀さが強みだが、その価値観を全体に根付かせようとするのは難しそう。研修制度があまりにも乏しいので新人教育が課題だと感じた。
また、経営陣が忙し過ぎるので、当たり前のように土日働いてる姿を隣で見ると、目指す目標としては不安になってしまう。

株式会社プロジェクトカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
当社の昇給・賞与および各種手当については、従業員のせいか谷貢献度を公正に評価する精度を導入しています。昇給は半年に一度の仕組みになっており、ここの能力や行政機に応じて決定されます。賞与は年2回支給され、個人の評価に基づいて金額を決定しています。また、住宅補助や通勤手当、結婚祝い金などライフスタイルに応じた多様な手当てが整備されており、社員の生活をサポートしています。

評価制度:
昇給、賞与、各種手当と同様。