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株式会社プロジェクトカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
一人一人が成長スピードを持って仕事をしていること、プロとしての態度を教えてもらえること、社長や役員から直々にそれを教えてもらえることから、とても恵まれた環境で仕事をすることができたと思う。その成長スピードに見合うために残業は当たり前に行わねばならず、みなし残業45時間とは割にあっていないと思う部分は多々あった。みんなが優秀な環境なので、着いていくのが必死だったが、キャッチアップの時間や自己研鑽の時間は日々の残業で取ることができず、土日も仕事をしていた。役員や上の立場(役職持ち)になるとそれがかなり顕著で、下に強制はしないが、「自分はこれだけ頑張った」という過去の事例を持ち出し、半ば強制なのではないかという環境で話を受けていた。

組織体制・コミュニケーション:
とても風通しの良い環境で仕事ができたと思う。論理的に主張が通っているなら、まず責められることはないので、逆によく考えずに発言をすることで怒られていた。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:組織感の交流を非常に重視しており非常に開かれた環境
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:自己研鑽はやって当然のカルチャーであり、資格取得手当などは特
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回答者: 男性/ DX事業部 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:アクティブな人が多い。社内外での付き合いが多く、コンサルテ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dx/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年4回の昇給タイミングがあるものの、上がり幅は非常に少ない賞与は役員の
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:見込み残業代が入っている。賞与もある。評価制度:完全に実力主義で、結果
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:体育会系×ロジカルです。挑戦という意味では若手でも大きい案
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回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は豊富にある。役員と気軽に話せる環境であり、風
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる風土はある。スピードも速い。
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当社の昇給・賞与および各種手当については、従業員のせいか谷貢献度を公正
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:会社から一定近くの駅までであれば家賃補助が4万円出ており、かなり助かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:企業理念のために、社員一丸となって本気で実現させようという
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:株式会社プロジェクトカンパニーは、コンサルタントだけでなく事
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:若干人に依存している感じはする(善かれ悪かれ)社長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
福利厚生:会社の福利厚生が充実して、新しい制度も次々と拡充されています。オフィス
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回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:経営陣が優秀。営業面、デリバリー面ともに強みを持った方が在籍している
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦、チャレンジ成長のことだけを考えているビジョンのために
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや部署によりますが、基本的にはバランスは取れない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.6
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給制度は明確で、賞与も適切だと思います。各種手当は他社と比べて特に目
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅補助は、オフィスの1駅圏内(オフィスの駅含めて3駅)に住んでいる場
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義。ガツガツ働いてどんどん実力をつけていき
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段ない軸としていた、成長している企業・風通しの
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:平日は2,3時間残業プロジェクトにもよるが、佳境になると休日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比較して貰っている方ではあるが、業務量とは割にあっていない。賞
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてもらえる環境は整っている。逆に言えば
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:当時は勤務時間も長く、必要であれば休日も出勤していたので、プ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
組織体制・コミュニケーション:メンバーに若い方が多いため、組織間の交流が活発に行
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生は整ってるとは言い難い。最低限の制度はあるが、大手企業と比較す
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れないワークしかない休日出勤しなけれ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ dx/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:任せる文化調整する文化あり社員同士の中は非常に良い組織体制
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい環境で、風通しもとても良い。上司とも細かく会
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回答者: 男性/ DXコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制。コアタイムは11:00~15:00。入社直後は
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成果を出せばすぐに昇進できる。しかし上手くいかない時期はすぐに降格させ
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回答者: 男性/ DX事業部 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。ただし、(業界全体としていえるが)プロ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 7万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇格のチャンスは毎月やってくる。平均年齢28歳と若いこともあり、新卒入
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