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株式会社キッズコーポレーションのカテゴリ別口コミ(9件)

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株式会社キッズコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:年中無休の園なので、休日出勤は一般的な園よりもかなり多めだと思います。基本的に全年齢の子ども20人くらいまでは2人保育士体制でかつ異年齢保育なので色々と制限されます。乳幼児が1人居るだけで苦痛になりました。未満児が多いときは勿論、事務にも上がれません。

株式会社キッズコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:子ども最優先。とてもいいと思いますが、自由保育の定義の理解を履き違えてる気がします。この園にはこの園の保育理念や特色があるのに、買収したから弊社に合わせてください。は無茶苦茶すぎると感じました。

株式会社キッズコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:パートは時短で働けるが、正職は急に欠勤してしまった場合にその月の間で後日に休んだ勤務時間分を残業なり休日出勤なりで埋めなければいけないので、子どもを保育園に預けているようなママさん保育士には向かないと思います。

株式会社キッズコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:どこの保育園でもできるような子どもの成長を見ることができる以外は無いです。むしろ、やる事が多いくせに残業込みの20万(手取15万くらい)で賞与は給料の1月分どころか半月分の半分以下。子どものお年玉と大差ないくらい少ない。やりがいの搾取としか言えません。

株式会社キッズコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:経営する保育園の9割くらいが企業内保育園なので保育園自体が消滅することは無いと思いますが、賞与も経験手当も微々たるものっていう処遇を改善しなければ保育士が入ってはまた辞めるという一方ではないかと思います。

株式会社キッズコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ デザイナ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
不明確。
工数は全て上司1人が管理。
毎週月曜、本社と全社員に報告する週報があるが、数字だけ上司から記入するようメールが来る。数値についての詳細は全くの不明。
その売上数値にて給与が決定する。

評価制度:
売上による。ただ、売上の数値も不明であり、上司1人が決める。営業ではなくデザイナーでも売上数値記入が存在する。仕事の割り振りは上司1人が決定するため、上司が忙しく手が回らない仕事しか仕事は回ってこないため暇な会社。