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株式会社キッズコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ デザイナ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
不明確。
工数は全て上司1人が管理。
毎週月曜、本社と全社員に報告する週報があるが、数字だけ上司から記入するようメールが来る。数値についての詳細は全くの不明。
その売上数値にて給与が決定する。
評価制度:
売上による。ただ、売上の数値も不明であり、上司1人が決める。営業ではなくデザイナーでも売上数値記入が存在する。仕事の割り振りは上司1人が決定するため、上司が忙しく手が回らない仕事しか仕事は回ってこないため暇な会社。