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日本ピザハット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:
食品衛生責任者などの資格は会社負担になる。入社後にアカデミーと呼ばれる研修制度があり、会社の規定に沿って学んでいく、1ヶ月程して研修店舗に行き1日通して業務を覚える。その後本配属になる。
研修期間中に不安な人は、更に1ヶ月伸ばしたりなど臨機応変に対応はしてくれる。
昇格の際はテストがあり、合格していくとキャリアが上がっていく仕組みになっている。
横の繋がりが大切なので、コミニュケーションは必要。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:店舗運営(売上、利益)に関わる裁量権はどんどん減ってきている。オペレー
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:食品衛生管理者等、店舗運営に必要な資格に関しては、休日に時間
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:研修は強制参加です。休みが取れない店長も関係なく参加なので、
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:店舗勤務の人は酒類販売と食品衛生の資格を必ず取らないと行けな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修等は本人達の危機管理次第でとても有意義になるものだと感じ
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回答者: 男性/ ピザハットの店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:店長になると1店舗を任せられるので、その中で利益を出せるようにする
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:簡単なPCスキルは身につく。また一つのお店の経営者と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:営業に関しては日々の繰り返しが多いので逆にやりがいを見
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部採用課/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力、統率力、店舗マネジメントスキル
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:研修は本社で開催されていたし、アルバイトの役職アップも本社で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:ある程度年数を経ると立候補で別の部署に異動できる可能性はある
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
働きがい:配達先で、商品を嬉しそうに受け取ってくれるとどーぞ食べて!という気持ち
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回答者: 女性/ 商品配達、販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:社員の方には研修やセミナーなどがしっかりと設けられているよう
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:いろんな業務があるので成長できると思います。研修は動画を見て
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:アルバイトからの社員になれる制度もありますし、社員の研修制度
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:勉強費用などを出してくれるキャンペーンのようなものも有り、研
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回答者: 男性/ インストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:インストアからドライバーになる場合は原付免許は取得手当がある
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:アルバイト先での仲の良さは、仕事へのやりがいや日常の楽しさを
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回答者: 女性/ インストア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:働きがいとしては、仲間たちと協力し、コミュニケーションをとり
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回答者: 女性/ ピザ作る/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
働きがい:働きがいはそんなにない気がします。地域によっては本当に暇なので時間過ぎ
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様からの声を直に聞ける、かつ自分のやってきたこと及
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回答者: 男性/ 厨房・接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:働き甲斐は、凄くありました。具体的にまずは接客業務では、お客様の笑顔が
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回答者: 男性/ 厨房・接客スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:この仕事ははっきり言って大袈裟ではなく本当に大変やり甲斐の大きい仕事で
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回答者: 女性/ メイクスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:アルバイトから社員にもなれるので、キャリアアップはしやすい。
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:飲食でもデリバリーなのでまた別枠。比較的にドライバーは簡単だ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:入社後に研修があるが意味がない。配属後は誰も守っていない。飲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:スキルアップは見込めない働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:会社が成長期ということもあり。自身のキャリアアップを目指すこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:店舗運営を任されるので一経営者の考えが身につく。働きがい:日
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修は初期から段階を踏んで座学と実習で充実していた。しかし職
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:そこそこいい経験にはなったと思います。働きがい:わかりません
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:店長になるための研修や資格などは手当がでます。少ない休日に資
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:研修は新卒時にあり、それ以後は現場で学んでいく。働きがい:繁
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:よくも悪くも自身の為より、店舗・仲間・会社の発展に貢献する事にモチベー
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