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株式会社コープトラベルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
研修の多い会社だったと思います。
クルーズ旅行の研修や海外への研修もかなり積極的に行っていた印象です。
また、希望があれば外勤担当でなくとも添乗業務に従事することもでき、カウンターセールスが主な仕事でありながらも、色々な業務に携わることが出来ました。
資格手当などはありませんが、総合旅行業務取扱管理者の資格や、旅程管理の資格、傷害保険の取扱資格手当などの試験料は会社負担であったと記憶しています。

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修の多い会社だったと思います。クルーズ旅行の研修や海外への
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:本社研修などのシステムが無いため地方は基本的に配属店での教育となるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
働きがい:カウンターセールスはお客様対応なので、喜んでもらえるとそれだけでまた頑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:カウンターセールスは老若男女様々な世代のお客様が来店されるの
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修が他社より多いように思います。国内研修、海外研修、海外ク
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:研修が他者より多いと思います。積極的に国内研修、海外研修やク
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:必要な資格を取る際は会社経費から出る。社員研修も数多く実施し
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