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回答者別の社員口コミ(株式会社コープトラベル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 カウンターセールス 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 カウンターセールス
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修の多い会社だったと思います。クルーズ旅行の研修や海外への
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修の多い会社だったと思います。クルーズ旅行の研修や海外への
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しいです。生協の会社のため社割も特になく、住宅補
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特にありませんでしたが年間公休が非常に少なく、有給
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は毎年昇給していましたがコロナ禍では依然として厳しい状況です。
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは特にありませんでしたがそもそも年間休日が105
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金や住宅補助などは特にありません。社割なども独特な理由(組合員のた
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は毎年昇給していたと思います。賞与も多くはありませんが安定的に
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:社長主体組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がいいよう
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:公休は同業界に比べて少ないように感じる。シフト制で、希望休は
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:仕事柄女性の多い職場ですので店長はほとんど女性です。ただ、店舗
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多くはありません。店舗によって差は有るかとは思い
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:研修が他社より多いように思います。国内研修、海外研修、海外ク
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性中心の職場のため産休や育児休暇は取得しやすい環境かと思いま
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:研修が他者より多いと思います。積極的に国内研修、海外研修やク
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性中心の職場のため産休や育児休暇は取得しやすい環境のように思
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTなどは特にないため自分で接客スタイルを身に
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

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口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:必要な資格を取る際は会社経費から出る。社員研修も数多く実施し
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいように感じる。産休育休も取りやすく、時短勤務し
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