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株式会社リクルートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。しいていうならば、大企業な
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:「社会貢献がしたい」と思い入社しましたが、実際は
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員が起業家精神を持っているわけではないですが、
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回答者: 女性/ カウンター職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数の会社の中からお客さんに合わせた会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から営業面で成長できる会社だと期待していま
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー

4.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特にありませんでしたが、ただ企業ブランドで
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回答者: 女性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークが大切な職場と聞いてましたが非常に、
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に、中途入社の人間が多く、その分い
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業ではないと聞いていたが、直接的な営業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業するためのノウハウを得たい、新規事業開発に携
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ではないと言われて入りましたし、上司との最初
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:スーモカウンターのカウンター社員なので、接客業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業家精神に溢れる人がたくさんいて、その環境で刺
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここに来たからといって独立できるわけでもなければ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりと経営理念から理解し、入社する前に社員の
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔のイメージとしてあったゴリゴリな感じはあまり受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の自由度、裁量が大きいイメージだっだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では、営業組織の方と面接することが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランが描きにくい。雇用形態によって描け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかった。聞いていた通り人も本当にいい人
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材教育がもっと力を入れていると思ったがそうでは
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系の詰められる文化と感じていたがそう
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客の難易度や業務の多さ。ここまで難易度の高い接
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントとユーザの架け橋になる点を期待して入
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回答者: 男性/ 求人広告営業リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中途メディア事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートキャリア当時は、全く無かった。同期も優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に使う独自のWEBツールだけでも数種類あり、
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票通りではあるとは思いますがあくまで営業のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先の経営層との接点が多くあるので、そのような
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:なるべくリクルートで長く働ければと思っていたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社理由:地域に根ざした仕事がしたかったのと、人の人生に自身が関わることでその方
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日145日あるが休みが多い分稼働日の労働時
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ UC

3.9
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく無駄な仕事が多いです。初めはカスタマーサ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:自分が知っているサービスを取り扱いたいと思ったから。生まれ育った地元に
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ クライアントサービス統括部クライアントサクセス営業部SCM運営/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業せざるをえない環境とは聞いておらず、同じ職種
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回答者: 女性/ 新規営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:SE社員(地域限定職)への登用
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