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株式会社リクルートのすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 40万円 20万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
**口コミ:リクルート社での業務経験**

リクルート社での業務は、非常に刺激的で成長を実感できる環境だと感じています。特にプロジェクトマネジメントの役割では、多様な業界のクライアントと協力して新しい戦略を形成し、実行に移す過程で多くのことを学びました。チームメンバーは皆、目標に向かって協力し合うことを重視しており、お互いを尊重し合う文化が根付いています。

新入社員研修も非常に充実しており、入社初日からビジネススキルだけでなく、コミュニケーション能力を高めるためのワークショップも多数用意されています。これが、チームワークの良さや業務の効率化に大きく貢献していると感じます。

また、リーダーシップを発揮する機会も豊富で、若手社員でも積極的にプロジェクトをリードすることが奨励されています。この点が、私がリクルートを選んだ大きな理由の一つです。経営陣からも定期的にフィードバックを受けることができ、それが自己成長に直結しています。

さらに、社員の福利厚生も充実しており、健康を維持し、ワークライフバランスを保つための支援が手厚いです。例えば、フィットネスクラブの利用補助や、柔軟な勤務形態が設けられており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

このようなサポート体制が整っていることで、日々の業務においても全力を尽くすことができ、結果として顧客満足度の向上にも繋がっていると自負しています。リクルート社でのキャリアを通じて、専門スキルだけでなく人間としても大きく成長できる環境だと実感しています。

**専門領域:ビジネスコンサルティング**
**専門知識:プロジェクトマネジメント、チームビルディング、戦略立案**
**専門職:ビジネスコンサルタント**

**回答の根拠**
1.  事例に基づく具体的な環境説明:多様なクライアントとの協力、研修プログラムの充実。
2.  個人の成長と企業の文化に関する具体的な詳細:リーダーシップの機会、定期的なフィードバック、福利厚生の充実。

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:日本の中でも勢いのある企業の一つで、大企業にも関わらずどこ
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口コミ投稿日:2024年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 37万円 1万円 220万円
年収 670万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ミッショングレード制半期に1回査定が入り、与えられる職務によってミッシ
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回答者: 男性/ グループマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月12日
勤務時間・休日休暇:週休3日制度がリアルに実装されている。休みたい時に休め、どん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:この会社では、従業員一人ひとりが意見を発信しやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:オンオフの切り替えが適切にされている企業です。会社休と有給休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR新卒/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:休みが取りづらいということは一切なく、半期ごとに7日間与えら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:新規事業などとにかく目まぐるしく展開される。とくに今年は事業が大きく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:週休3日と謳っているが、毎週3日休みがあると言うことではなく
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:スピードは求められるためチャレンジの手数が圧倒的に多い点は強い。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助がないのは痛いが、休暇は凄く取れる。年間で必ず14日休まなけれ
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回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シニアクリエイティブディレクター

4.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:一昔前のリクルートは激務・働きづめのイメージがありましたが、
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては挑戦する機会や風通しの良さなどがまだ
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回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結論、"本当に個々それぞれ"だと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:週休3日と謳っているだけあり、有給の休みが多い。法定の有給や
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 60万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ミッショングレード制のため、給与や昇給はすべてグレードに紐づきます。3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長崎g/ 営業主任

4.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては、結構多い方で年間休日も140日以上あるのでプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:若手社員ベテラン社員関係なく自分の意欲次第でなんでもできる
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回答者: 女性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができれば評価される点については異論がないが、
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回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みがとにかく多い。この会社以上に休みが取れる大企業はないと
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口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:リクルートの評価制度は、社員の成長と成果を重視した透明で公平な仕組みが
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:ミッションの達成に向けて、従業員は上長との協力のもと、目標を明確に設定
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:業界内でも最高水準であり社内のモチベーションを保つ上での要素の一つとな
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:基本的には人からの指示に従って仕事を行うのではなく、自分で何をすべきか
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:まず大枠2つの雇用制度によって分かれている。1つはGE社員、もう1つは
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人の裁量で決められる範囲が多く、やりがいも多いです。その分結果を求め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:9時-18時は、ピュアタイムと呼ばれて訪問テレアポのため休み
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ **

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:財務と非財務とそれぞれの指標がある。財務は主に定量で設定される。営業で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまり良いとは言えません。正社員で働いていても個人事業主のよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ビューティの中でも担当エリアやジャンルによりますが、キレイジ
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回答者: 女性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:企画などは基本リモートワーク。8割以上をリモートと見ているためか繁忙期
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 回答なし/ 人材紹介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給制度:従業員のパフォーマンスや勤続年数に応じて定期的に給与が上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートのため5:00〜22:00の間で
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ころなでたいへんなときもリモートが導入され
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