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株式会社リクルートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:査定に基づいた、完全能力給であること。自分次第で給与
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 7万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員にしては良かったと思います。休みを取りやすい環境ではなかったで
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:正社員と契約社員の差が大きいと思います。また、営業会社なので、事務職で
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給では、基本給+αで達成インセンティブが支給される。週刊の媒体であれ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で売り上げ目標を達成するとインセンティブが支給されます。半年に1
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 編集ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でしたが、残業代がしっかり出ていたので(当時は残業も多かったの
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:受注がどんどん取れれば、給与は高くなります。ただ、当時はお客さんの件数
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:契約社員として時給制で働いていましたが、賞与などもありました。当然、交
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員なので給料があがることはない。一人暮らししていける程度。結果を
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でも賞与が支給されるが、基本給含め正社員とかなり差がある評価制
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的なものだと思うが、社内外のクリエイティブコンペなどで受賞すれば年
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:固定給高め。ボーナスは原則なし。あとは、コミッション主体。営業会社とは
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので、正社員と比べて給料も賞与も低め。賞与は確か年間で2ヶ月
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績主義が徹底している。数字のみの評価なので忖度は無い。逆を言えば、組
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は確か支給されなかったが、頑張った分だけ歩合が出ていたので、やりが
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:CV制度で入ったときは給与にはあまり執着してなかった。一方で今思えば安
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給18万円+残業代だった。東京でこの収入は少しきつかった。なのでみ
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら給与に反映されると思います。大手企業の担当になれれば、必然的
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:お給料は満足できるものです。同年代の人と比べてもいい方かと思います。そ
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:目標達成インセンティブは指標毎に出る。週間、月間、Q、と出ていた記憶。
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ RA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通だと思います。やる気があれば、成果を出せば評価される。評価制度:固
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は基本的に役職にならない限りほぼない。そのかわり正社員は基本給がか
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 回答なし/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:個人と上司とで決めた目標を設定し、そこへの到達点をもとに評価が行われる
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ メディアプロデュサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員のため年棒性だった。毎年、業務内容に対する評価ジャッジや見直し
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口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制でした。若い当時は同年代と比較するともらっていた方だと思います。
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ CVS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全に実力主義。項目ごとの評価がきちんとデータ化されて提示されるので、
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:正社員至上主義。きれいごとをいくら並べようと、この会社も単なる格差風土
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:整った報酬制度がありました。稼ぎやすい制度かと思います。評価制度:年に
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平等ではなく公平な制度設計でした。年齢や社歴などは関係なかったと思いま
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果主義。売上、獲得件数で評価される。成果だした分、インセンティブもあ
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は部署によるが、かなりよかった。毎月、手取りで40万円以上あったの
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
評価制度:全営業マンの営業成績が毎日公開される。上位の者はやり甲斐と感じるし、下
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 8万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な面談や見直しがあったので、成果と交渉次第と思います。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の在籍中は、年報制度だっただ、賞与は発生しませんでした評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時、契約社員は年俸制+賞与でした。初任給としては、とても良かったです
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