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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】先輩たちの勢いに最初びっくりするかも。のりの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】和気あいあいとしていて良いところもあるのだが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】グループによって、色があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】そういった所も色々と考えられている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】1年、1ヶ月、1週間、1日と目標をそれ
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口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性と女性でやはり長所が違うので、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子供のいる方もいるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るい方が多い印象です。グルー
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口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員の方々の受け入れ体制がしっかりしているの
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口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】表彰制度などもあるので、新人でも評価される場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】サポート体制がしっかりとして
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