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有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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有限会社ジャンカラ京橋の
口コミが8件登録されています
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有限会社ジャンカラ京橋の会社評価
回答者:正社員0名
有限会社ジャンカラ京橋の会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミページです。有限会社ジャンカラ京橋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ジャンカラ京橋への転職・就職活動をサポートします!
有限会社ジャンカラ京橋のカテゴリ別口コミ(8件)
有限会社ジャンカラ京橋の回答者別口コミ(3件)
- なし / アルバイト / フロント等 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年02月28日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月23日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月31日
有限会社ジャンカラ京橋の職種別口コミ(8件)
有限会社ジャンカラ京橋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月23日
有限会社ジャンカラ京橋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
企業カルチャー・社風:
店長が数年おきに交代するので、それによって風通しの良さ、職場環境、雰囲気は異なります。人によって店舗方針が全く異なるので、人次第では厳しいと感じるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
交流、コミュニケーションは比較的とりやすいです。基本的には意見を聞いてもらえる環境ができています。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は比較的同じくらいです。
年齢を重ねた方も在籍されています。
店長が数年おきに交代するので、それによって風通しの良さ、職場環境、雰囲気は異なります。人によって店舗方針が全く異なるので、人次第では厳しいと感じるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
交流、コミュニケーションは比較的とりやすいです。基本的には意見を聞いてもらえる環境ができています。
ダイバーシティ・多様性:
男女比率は比較的同じくらいです。
年齢を重ねた方も在籍されています。
有限会社ジャンカラ京橋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
有限会社ジャンカラ京橋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
成長・キャリア開発:
エリアごとの特徴があるのでさまざまな人に触れ合うことで接客レベルの向上が見込めます。比較的早く責任者にもなりやすいので、接客に限らず、経営に関する経験も得ることが出来ます。
働きがい:
店舗責任者のみならず、ある程度の勤務経験を積めば非常に責任感を感じる経験ができます。意識しなくとも気づいたら成長を感じることが出来ると思います。
エリアごとの特徴があるのでさまざまな人に触れ合うことで接客レベルの向上が見込めます。比較的早く責任者にもなりやすいので、接客に限らず、経営に関する経験も得ることが出来ます。
働きがい:
店舗責任者のみならず、ある程度の勤務経験を積めば非常に責任感を感じる経験ができます。意識しなくとも気づいたら成長を感じることが出来ると思います。
有限会社ジャンカラ京橋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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有限会社ジャンカラ京橋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ジャンカラ京橋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
交通費支給
オフィス環境:
繁華街。仕事柄清掃が行き届いてない店舗もあり。
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