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オリオン・エンジニアドカーボンズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:入社時に1~2週間掛けて、会社の説明を行う。情報はグローバルな組織も含まれ、直ぐに活動できるように教育する。特にグローバルなネットワークのキーパーソンはそれぞれの所属部や製品グループで異なるので、この点は念入りに行う。コンピュータ、データベース関連はオンザジョブとして2ー3日の指導の後でも、サポートが行われる。研修制度は、特に技術系の人間は、1ー2年の間に他国(日本には無いため)の研究所に赴き、何が実際にデータが取れるか、どこまで技術サービスが出来るか、確認のチャンスがーある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:他にも同類の回答を入れてあるが、相談のし易さは非常に高いと思う。少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:ほぼ大方のプロジェクトはそれぞれの営業が立て、それを日本支社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:営業担当分野は1人しかいないので、全ての責任は担当者が負う。その為、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:基本自分で、全てを担当するので仕事自体は、やり甲斐は大きい。また、実営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:先にあげたように、ゴールポストが動かされる(特に海外のみにある生産拠点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:独立独歩の精神とプロフェッショナルとしてのビジネスへの集中は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:新しいシステムやワーキングルールを改定する場合は、グローバルに人事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:開放的で積極的。自分から出て行くタイプでないと難しいが、全体
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口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:グローバルのネットワークを生かし、技術、営業及び物流のネットワークを生
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口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:日本オフィスは人数が少ないこともあり、相互のアドバイスや討論は活発。
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口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:ユーザーのターゲットと要望を確認し、R&Dと開発した製品の販売が始まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】自分の仕事をずっと持つので... 続きを見る
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東京都中央区晴海1−8−10オフィスタワーX21F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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