回答者： 女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリニック全体で目標達成しようという雰囲気が強い。入社して間もないころから様々なことに挑戦できる環境があるので、新しい事やチャレンジが好きな人は成長していけるイメージ。
組織体制・コミュニケーション：
スタッフ満足度というエンゲージメント調査が年に何度か行われ、スタッフ同士連携が取れているか、どのようにしたら働きやすくなるかなどを常に模索し、一体感とコミュニケーションを多く取ろうとする活動が多い。飲みにケーション制度などで会社から交流の場が毎月用意されている。
ダイバーシティ・多様性：
美容クリニックのカウンセラーなどは女性が多いイメージのある中、男性のスタッフも増えている。人種や国籍などは、大きなクリニックではその言語専門のスタッフとして採用されることもあったり、海外にも店舗がある為、まだ全国的ではないが様々な国籍や人種の人が今後働いていけるような会社になっていくと予想する。
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリニック全体で目標達成しようという雰囲気が強い。入社して間もないころから様々なことに挑戦できる環境があるので、新しい事やチャレンジが好きな人は成長していけるイメージ。
組織体制・コミュニケーション：
スタッフ満足度というエンゲージメント調査が年に何度か行われ、スタッフ同士連携が取れているか、どのようにしたら働きやすくなるかなどを常に模索し、一体感とコミュニケーションを多く取ろうとする活動が多い。飲みにケーション制度などで会社から交流の場が毎月用意されている。
ダイバーシティ・多様性：
美容クリニックのカウンセラーなどは女性が多いイメージのある中、男性のスタッフも増えている。人種や国籍などは、大きなクリニックではその言語専門のスタッフとして採用されることもあったり、海外にも店舗がある為、まだ全国的ではないが様々な国籍や人種の人が今後働いていけるような会社になっていくと予想する。
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企業理念「究極の三方良しの実現」に向けて
私たちは、医療を通じ日本に留まらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界No.1」を目指しています。
このビジョンに共感できる方、ぜひ私たちと共に世界一を目指しましょう。