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株式会社ヤマダライフ保険の口コミ一覧ページです。株式会社ヤマダライフ保険で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダライフ保険への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はお金のプロとして、FPとして活躍ができると期待していました。
FSスタッフは研修期間中のみ店頭でのアポインターとしても勤務するとは聞いていました。
立ち仕事はあまりしたくなかったので、ゆくゆくは落ち着いて仕事ができると考えていました。

ただFPが足りず、自社FPがいないからとFSスタッフを育てる為に採用していたのにも関わらず、今度は面談予約を受け持つアポインターが足りなくなりました。
なので、アポインターの人数を補う為に「FSスタッフ」にはアポインターの業務に回し、面談の出来る回数に制限をつけられました。

「FSスタッフ」は「FP」とは違う扱いのため、自分でアポイントを入れない限り面談もできず、
会社からの指定でアポイントを入れられない場合は「FP」に成績を取られるばかりでなににもなりません。

「FP」になるためには「ある程度のノルマ」が必要であり、
「ある程度のノルマ」を達成するためには「顧客との面談」が必要ですが、
「顧客との面談」の回数は制限され、せっかくアポイントを取っても他の人に回されます。

また、親会社の現場ヤマダ電機社員からの送客が事情により減っているので、アポイントを取るのもそもそもの相当に厳しいと思います。

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:保険営業をヤマダ電機に来る顧客にしていけるという地盤の大きさと、保険

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:雇用元はヤマダ電機ホールディングスなので、大企業らしく福利厚生だけはし

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:保険や金融に関する知識は普通に生きているよりかはつくと思いま

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回答者：回答なし/ FS(アポインター+FP)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	78万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:FS(ファイナンススタッフ)という扱いでの入社です。1年間の研修期間を

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。スタートを失敗したのか、仕事の流

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:残業代は会社の出費となるため、絶対に定時で終わるよう指示され

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:自主勉強をし保険の販売資格を取らされる。資格取得に必要な費用

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:交通費は毎月の定期代が全額支給される退職金は確か3年以上勤めてからだっ

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

勤務時間・休日休暇:基本残業禁止なので時間に対しては厳しい。休みは月10日間の休

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FS

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:FS、FP、上級FP、管理職、、、といった役職ベースの給与形態のため、

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、毎日同じ案内の繰り返しなので、向上心が

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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:グループ会社の組織力・集客力・信用を生かしている点。事業の弱み:事業

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社のときには言われないが、コミッションからの控除が多い。新人は半年ぐ

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からスケジュールにアポが入る仕組みはその通

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:ヤマダ電機の社員がお客様をアポインターにスイングし、アポがと

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回答者：男性/ FP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:保険営業をしたことのない上司が、事あるごとにロープレをしたり

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:労働時間は普通の保険代理店のようには融通が効かない。土日祝日

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	54万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:コミッション制だがノルマがありその基準をクリアしないとコミッションは付

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回答者：男性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:健康保険のみ。他は何もない。オフィス環境:ヤマダ電機の倉庫の奥にオフィ

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:お客様を家計の相談といった家計簿的な話しをするが、結局最後は保険の加

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集時の業務は受付と書かれていましたが、実際はお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

仕事内容：お金にまつわる、家計相談のアポをアポインターの方が、事前ヒアリングをし

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で時間はヤマダ電機の営業時間に依存します。土日

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性と男性の比率はさほど変わらないです。今はわかりませんが女性

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特に実力が無くても給料がでる環境。店舗によるが、特に池袋は軍隊教育なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:ヤマダデンキとほぼ一緒である。オフィス環境:休憩室などヤマダデンキ側の

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きたい現場にいけずに苦労した。残業は無いがそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給ありだが、昇進なし。賞与に関して適当なところある。評価制度:数字を

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

オフィス環境:仕事場はヤマダ電機の店舗です。配属後に店舗異動などあります。全ての

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある多様な働き方支援:終わるのが遅いため、副業

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回答者：男性/ 保険営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険営業職/ 営業職

2.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:特に何も感じない。オフィス環境:休憩場所が食堂になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

事業での社会貢献：お客様を初めから選択しているのは、如何なものかと思われる。お金

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:通勤手当はしっかりと出ます。引っ越しを伴う転勤の場合は家賃補助もしっか

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回答者：男性/ FP アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

事業の弱み:海外の方が結構買いに来られてるなかで外国の方は対象じゃないので、どこ

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会社名	株式会社ヤマダライフ保険
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://yamadalife.jp/
所在地	群馬県高崎市栄町１−１

資本金	50百万円
代表者	沼倉英子
※ 一部、四季報データ参照

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