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株式会社リックプレイスの女性の口コミ
3.6
62件株式会社リックプレイスの女性の評判・口コミページです。株式会社リックプレイスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リックプレイスへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社リックプレイス
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口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月23日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育感動事業部/ 教室長
4.6
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社リックプレイスの女性の口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リックプレイスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1昨年度の店舗数字や売上を基に次年度の給与が決まります。入社当時からしばらくは一律でしたが、途中から精度が変わり、自分の頑張りが反映される様になりました。
車通勤の交通費や、月に立て替えて支払った物も月末に精算し翌月戻ってきます。
賞与に関しては、制度はありますが支給対象や基準が高い為頑張らないといただけません。
評価制度:
評価項目や基準を明確に教えてもらえます。年功序列ではなく、完全に実力主義の為年齢や性別での評価ではありません。
年に1から2回ほど自己評価シートを自分で記入し、提出、それを基に代表と1対1で面談をしていただけます。
その際、今後の展望やキャリアプランも書けるためやりたい事を伝えやすい環境でした。