回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
処遇改善手当てがなければ生きていけないくらい基本給が安い。しかも利用者の数が、安定しなければ処遇改善手当てが減らされる為年収にばらつきが出る。
評価制度:
必要な資格を取得しても、昇進、昇格に影響はないと感じる。
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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