「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 株式会社トライアルエラーの評判・口コミ
- 株式会社トライアルエラーの入社前とのギャップ
株式会社トライアルエラーの入社前とのギャップ
3.4
18件
株式会社トライアルエラーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トライアルエラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トライアルエラーへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:メニューを進めたり、売上は出さなくては行けないので、体が良い...
続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2−27−3A−PLACE五反田3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】患者さんのために役立ちながら収入が安定する。身に...
続きを見る
3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業0に対して、あまり受け入れがよくなく帰りづらかったまた2...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区富ヶ谷2−10−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた以上の福利厚生。給与は想定を超えている。...
続きを見る
3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡12628
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
東京都千代田区神田和泉町1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少なすぎてプライベートが削られた。...
続きを見る
3.6
神奈川県相模原市緑区橋本3−13−1パークスクウェア101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時2年目であり、代表の想いに応えたいと思った!...
続きを見る
3.1
東京都板橋区栄町35−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:新しいプロジェクトを知って、これまでの経験を活かし社会の役に...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区渡辺通3−5−11
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お食事部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士は入社後1年間調理業務に携わり現場のことを学ぶのだ...
続きを見る
3.1
東京都港区三田1−4−28三田国際ビルディング21F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい。看護師の業務とは別に委員会や係の仕事などがある。それ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トライアルエラーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入試時:マニュアルがしっかりと完備しており、新しく入社してくる人には業務が覚えやすい環境が整っている。
OJT研修をしっかりと行っているのでしっかりと業務を覚えることができる。