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ＣＩＯパートナーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.7
23件ＣＩＯパートナーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＣＩＯパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＩＯパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月05日
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2019年09月09日
口コミ投稿日：2019年09月10日
口コミ投稿日：2019年09月06日
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3.8
愛知県岡崎市東明大寺町15-7WORK STUDIO 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間。休憩1時間半。拘束時間は、9時間半です。...
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3.8
東京都豊島区池袋２−６５−６慶愛ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場に常駐していたので有給は溜まるのですが社内勤務であれば問...
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3.7
東京都渋谷区代ー木２−４−９ＮＭＦ新宿南口ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、有給はとりやすい。時間単位の有給取得も可...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽角田町６８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい多様な働き方支援:時短勤務やリモートワ...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:個人の予定を尊重してくれる雰囲気はあるので、事情があればきち...
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3.3
兵庫県神戸市中央区吾妻通３−１−８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:心をこめたサービスを自発的に提供できるように、朝の清掃に残業...
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3.6
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がいるインサイドセールス部では朝9時に始まって、10:30...
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3.2
東京都品川区上大崎２−２４−９アイケイビルディング５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 回答なし/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休日になります。営業の方は関係なく働いている印象です...
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4.4
東京都渋谷区渋谷１−１１−３第一小山ビル３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部
勤務時間・休日休暇:会社の方針として残業は推奨していないため、ほとんどの社員が定...
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4.1
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ senior consultant
勤務時間・休日休暇:休日に作業が発生することはなく、基本的には個人での調整ですべ...
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ＣＩＯパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
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ＣＩＯパートナーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
私は、週30時間の時短勤務を選択しています。
家事や自分の趣味の時間を確保しつつ、プロジェクトリーダーとして、責任ある仕事を任せていただいています。
プロジェクトが第一優先ですが、日々の勤務時間は自分の裁量で決めることができ、例えば子どもの参観などの学校行事にも積極的に参加しています。
多様な働き方支援：
コンサルタントは、フレックスタイム制を採用しているので、勤務時間を自由に決められます。
勤務途中の休憩も自由に取れるので、私は、どうしても仕上げなければいけない資料などがあると、夕飯時に休憩を取り、子どもが就寝してから業務を再開することもあります。
リモートワークも週2回まで可能なので、活用しています。