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回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造事業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:
退職金なし。 住宅補助:本社のみ3年間あり 寮なし 財形貯蓄なし 持株会あり ストックオプションなし
目立った福利厚生なし

オフィス環境:
本社は空調がきかない古いオフィスで一人あたりのスペースが狭く、汚い。(清掃は社員が行うため埃っぽい、場所によっては掃除しない)
与えられる機器も使い回しの古いOA機器が多い。

工場は外見のみ立派。 内部はほぼ人力作業。 清掃も社員が行うため、トイレなどは汚い。

口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:基本的にはHPの採用情報通り。但し、業績賞与はほぼ無いと考えた方が良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:定時中に手作業、残業でPC作業が基本になっている。人員が足りて
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:35歳まだの人で実家暮らしの方でなければ住宅補助があります。数年前から
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造事業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:社員を馬並みに使い、安く早くを実現事業の弱み:TOPの判断が間違って
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
モデル年収:前述の通り入社年数で一定額が上がる。役職に応じた給与はそれほど高くは
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造事業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金、寮、財形、ストックオプションなし住宅補助3年間のみあり、持株会
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回答者: 男性/ 鋳造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:ハイテクな装置を複数保有しているので、他社よりも凄いと感じさせる。事
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鋳造事業部/ 課長

1.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:超法規的に働く社員が何人かいる。ただ、管理職にしておりごまか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:入社してからどんどん事業が拡大していて、これから業績は上がって行くと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:自身はたまに休日出勤があるくらいで不満はなかったが、良くはな
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:若い社員でも大きな仕事を任せてくれるし、やりがいとしてはしっ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度について不満はなかったが、評価基準が明確でな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は原則禁止だがアルバイトとして雇用もあるので副業として働く
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回答者: 男性/ 鋳造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:祭日は工場が稼働しているので、営業職は在宅対応が必要。多様な
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の会社が知らないので、ここの会社が高い安いは分かりません。一般的だと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は在勤時は入社から三年間限定だった。社員寮は特定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:成果を出してもそこまで大きな昇給はなかったです。しかし、2019
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは年一回、賞与は二回+業績賞与。昇給について、普通の評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:長野県飯田市の工場(コンセプトセンター)に勤務してましたCAD・C
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:所属していた時は、若い世代に住宅手当が支給されていたが、段階的にカット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
仕事内容:自社鋳造アルミ製品の機械加工を担当3dデータ、紙図面等から加工プログラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、残業時間もそれほど長くはなかったと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:長野県飯田市の工場(コンセプトセンター)に勤務してました。ベネフィット
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:古き良き体育会系。行動を起こそうとしている人にとてもてあつ
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回答者: 男性/ 3dp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3dp/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署、時期による。上場前は100時間を超えることもあったが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:育児休暇の取得やフレックス制度など世の中の多様な働き方の
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回答者: 男性/ 3dp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3dp/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:試作が早い。事業の弱み:組織的な仕事が苦手。中長期での目標設定ができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3DP出力事業グループ

3.1
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生は最低限整っているが退職金はない為、自身による資産形成が必須オ
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 鋳造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職の賞与は冬の1ヶ月のみ。業績が良ければ業績賞与が支払われる。一般
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回答者: 男性/ 鋳造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金制度なし。持株会制度があり、これが退職金の代わり。単身者の住宅補
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:上司の机上論での評価が主で現場をあまり見ることが出来ていない。上司にう
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 3dp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 3dp/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にない。自分次第なところと入った部署次第。
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 鋳造事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。製造現場があるため、実際に作っているところを
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多く、当時は36協定ギリギリで働いていた。月末に
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