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医療法人社団成和会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
16件医療法人社団成和会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団成和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団成和会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップの方針がころころと変わる事があり、付いていけない時があ...
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3.6
愛知県名古屋市緑区藤塚３−２７０４
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:看護婦と介護が溝がなければいいんじゃないかと思います。主任は...
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3.0
北海道札幌市白石区菊水３条３−５井上ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しはあまりよくないと感じます。ダイバーシティ・多様性:障...
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3.8
東京都渋谷区神泉町９−１Ｄａｉｗａ渋谷神泉ビル７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:平均年齢が30代前半で、中途社員が多い環境です。事業市場自体...
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3.2
東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】女性社員が非常に多い為男性社員は仕事を...
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3.6
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
東京都渋谷区富ヶ谷２−１０−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変に保守的な人が多い。あまり効率化しようという人がいない。組...
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:統括部長クラスの方でも地方の一般職員の声を聞いてくれる機会が...
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3.5
東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場よりも本社で管理業務をしている人たちの論理で進められてい...
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3.3
東京都八王子市椚田町５８３−１５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:毎年一定の人数入職されるため、同期や年数の近い先輩後輩が多く...
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医療法人社団成和会のカテゴリ別口コミ（16件）
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医療法人社団成和会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
いつもルーティンワーク。この時間にこれをやると言った形が多い。アクティブに活動する仕事ではないが患者の季節イベントの時は動いたりする。
組織体制・コミュニケーション:
若い人がいないため、最初は苦労すると思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員の受け入れは万全だと思う。ただ、それは人手不足故で受け入れ態勢を作っていたのかもしれないが患者様も外国人の方がちらほらと目立っている印象を受けたので国籍問わず従業員を受け入れていると思う。