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日本健康開発株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

日本健康開発株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月07日
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日本健康開発株式会社の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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日本健康開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
オフィス環境：設備投資をほとんどしないため、現場は怪我人が多い。場所によってはハウスルール的なものもあるため、ある程度図太く構えないとすぐ疲れてしまう。
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日本健康開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
勤務時間・休日休暇：特にデイサービスは介護業務の他、事務仕事やイベント等の業務が割り振られるため、送迎も行うと圧倒的に残業が増える。タイムカードを早めに切りサービス残業をしている場合もある。また、タイムカードを切った後に呼び止められ一時間以上拘束されることもある。
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日本健康開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制：営業は体育会系で、成績が出せれば上に可愛がってもらえるが、不評な部分が目立つとプレッシャーを与え続けられる。介護現場は職員同士と管理者の温度差が大きかったりと、様々な要因はあるが現場の雰囲気がかなり悪い所もある。
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日本健康開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日
女性の働きやすさ：産休、育休はしっかり取得出来ている。時短勤務も可能だが、場合によっては残業になることもある。それでもうまく調整してくれることがほとんどで女性は働きやすいと思う。
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