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学校法人芝浦工業大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
賞与については、本俸に対する一定の割合(労使協議による)で算出される。ただ、今後評価に基づいた算定を一部導入の方向

評価制度:
昇格時評価、5年に一度の評価等(評価の採点表がある)が行われている。

回答者: 男性/ 国語科教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部・研究部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 3万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年功序列で上がっていく。賞与は5.6ヵ月+α。40歳頃には1000万近
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 柏中学高等学校

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特任は、年収360万にプラスで入試手当が毎年入ります。評価制度:半期に
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 柏中学高等学校

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特任教諭は賞与なし。昇給もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員は一般的な時給より低いと思います。特に英語を使う職場も普通の事
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:専任職員は試験を受けて職位をあげていく。ある程度の年齢になると、試験を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。派遣社員や契約社員の待遇は悪く、コメントできないほどです。若
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学校法人芝浦工業大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金は支給されるオフィス環境:大きく2カ所に分か
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 柏中学高等学校

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:特任教諭は退職金なしです。オフィス環境:校舎は古いので冬は職員室は寒い
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町396−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:職場環境から健康、余暇、教職員間の親睦まで、あらゆる面から教... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル5F
人材・教育・学校教育
3.2
東京都渋谷区鶯谷町7−3トミーリージェンシー2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度・評価制度年功序列色が強く、勤続年数が伸びるにつれ昇... 続きを見る
3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員
給与制度:良くも悪くも年功序列となっている。悪いことしなければ、基本的... 続きを見る
3.3
東京都新宿区高田馬場3−3−19
人材・教育・学校教育
3.2
東京都文京区本郷2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他の病院と比べると高収入である。賞与は年間130万程度。たま... 続きを見る
2.6
東京都千代田区三崎町1丁目3番9号MCビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分がいた時は評価基準も曖昧で、部長職クラスもすぐに変わるた... 続きを見る
3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年棒制で昇給(評価に応じた号棒改訂)は3年ごと。評価制度:実... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木2−9−2久保ビル4F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ インストトラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:自己申告制であるため、評価が難しく業務量に対して昇給が厳しい... 続きを見る

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