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株式会社PTWの職種別口コミ(21件)

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株式会社PTWの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:
福利厚生は世間一般的。平均的とも言えます。基本的なことは揃っていると思います。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど、特に変わった福利厚生などはありません。仕事に必要なもの(PC・スマホ)などの用意はあります。

オフィス環境:
立地は若干遠いかもしれません。最寄り駅の渋谷駅・恵比寿駅からちょうど真ん中くらい。徒歩10分くらいなので、暑い夏、寒い冬、雨の日は若干キツい。オフィス自体は古いビルらしいが、綺麗に整っていると思います。

株式会社PTWの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~19時と平均的。休日休暇も世間一般と同じだと思います。働き方については、基本的に個人の裁量に任せられてるので、残業したい人は残る。土日も仕事したい人はする。という形になっています。売り上げを伸ばしたいために休みの日もある程度仕事する人が多いのかなと思います。

多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークはなしで、会社に出社しています。しかし、業務の性質上リモートワークも可能なので、一部の人はそれぞれの事情によりリモートワークに切り替えてる方もいます。
有給は柔軟に取れます。副業は可です。特に申請などは必要ありません。

株式会社PTWの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
企業カルチャー・社風:
WEB系だからなのか、他の会社に比べ比較的自由度は高いと思います。
髪型・服装などは自由。時間の使い方も自由です。自分でその日の業務を組み立てて進められます。ただ逆を言えば、いくらでもだらしなく過ごすことも可能だったりするので、その辺は主体的に動ける必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
結構入れ替わりも多いので、コミュニケ―ションについて難しいところもありますが、まぁ今の時代普通なのかなと思います。めっちゃ体育会系というわけでもなく、文化系ということもなく。ただ仕事上、あまり関わらない人もいるにはいます。ただこれはどこの会社でも同じことかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる・・・というのは特に感じたことはありません。ただ、特に女性だから、とか、外国人だから、とか、そういうのも特にないかと思います。

株式会社PTWの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ ゲームデバック/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:
ゲームデバッカー職は女性は働きやすいとは言えないと思う。ゲームが好きな男性をイメージしてもらえばわかるが、大方イメージ通りの男性が9割を占めている。女性もいるが本当に一握りいる。事務職ならば女性が多いので、そちらなら働きやすいと思う。

株式会社PTWの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
特にこれといった支援制度などはありません、業務に必要なものは用意してもらえます(スマホやPC)キャリア開発や成長については、基本的には裁量制なので自分次第なのかなと。ただ日々の業務をこなすだけでは成長には繋がりにくいと思うので、主体性をもって働く必要があるのかと思います。

働きがい:
基本的にはWEBを通した集客から売り上げを上げる。ということになるので、やはりそこの数字を上げるというのが第一目的になります。また、SNS等も活用するので、それに付随する企画やデザインなども携わることになるので、試行錯誤し、形にしていくことが働き甲斐に繋がると思います。

株式会社PTWの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でも悪い意味でも、なんとなく入社前に自分がイメージしてた業界のイメージと、入社後のイメージに、あまりギャップはなかった。自分が思っていたイメージと、業務を通じて、照らし合わせていく感じでした。

株式会社PTWの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
事業の強み:
会社が扱っているサービスについては、今後もほぼなくなることはないだろうというところ。また不景気なども、このサービスにおいてはほぼ関係ないだろうというところ。そうした部分は一つ強みにはなっていると思います。

事業の弱み:
会社が扱ってるサービスについては今後もほぼなくなることはないし、不景気なども関係ないかと思いますが、現状この事業の収益の割合が大きいと思うので、仮にこのサービスが何らかの要因で立ちいかなくなると厳しいのかなと思います。

事業展望:
会社の「事業の強み・弱み」でも触れてますが、会社が扱っているサービスについては今後もほぼなくなることはないでしょうし、不景気などもほぼ関係ないので、このままの収益を保ったまま続いていくとは思っています。

株式会社PTWの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ tiktok、Instagramアカウント運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この会社にはインセンティブが存在し、成果を出せば出すほど給与が上がっていきます。
結果がしっかり給与という形で還元されるという点が本当に素晴らしいため、元営業職の方や、意欲のある方に向いているかと思います。

評価制度:
基本実力主義です。
成果を出せば出すほど給与があがり評価を受けることができるため、若い方でもベテランの方でもまずはとにかく成果を出すことが求められます。
向上意欲のある人間には優しく指導・アドバイスをくださるので、助かっております。