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情熱ダイニング株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

情熱ダイニング株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月13日
  • 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年06月13日
  • d 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年11月08日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年06月08日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年04月19日
回答者一覧を見る（8件）

情熱ダイニング株式会社の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（44件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（46件）

情熱ダイニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
福利厚生：
独立支援制度があります。最近は5年～10年勤務した卒業生は、こちらを活用して独立開業しているようです。勤務の為に三宮に引越しすると住宅手当が家賃の半額分支給されます。また、奨学金制度を活用した新卒メンバーは、奨学金返済支援制度があり、半額を会社が返済してくれています。
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情熱ダイニング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:
飲食のホール業務故にお客様の滞在時間によって多少前後はする。
9時間（うち1時間は休憩時間。給料は出ない。）が基本形ではあるものの、6時間になったり逆に10時間超えになったりもする。一定にさせたい場合はシフトを組む際に「何時までが良い」というのを店長やシフト担当に伝えておく事。店長は基本的にスタッフの要望は叶えると言ってくれるので、よっぽど切羽詰まっていない限りは要望は通る。安心して良いと思われる。
ただ自分の時間を大事にしたい！というタイプの方はこの会社云々よりそもそも飲食サービス業はお勧めできないので注意。

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情熱ダイニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風：
とにかく、社風は明るいです。独立を目指しているメンバーも以前は多かったようですが、最近は子育てパパやママ社員が目立ってきています。産休はもちろん、育休取得も活用しているメンバーがいます。また、料理や経営などの研修も多く、飲食店でこれだけ、セミナーや研修が充実している会社はあまり聞いたことがありません。それだけに、入社時には、成長意欲のない人が愚痴を言っているのも聞きましたが、今は退社しています。そしてコロナ禍で、休業していた時も、休業補償が、社員はもちろん、アルバイトにも補償していたので、ほとんどのスタッフが退職することなく、コロナ前と同様に続けることができています。
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情熱ダイニング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
女性の働きやすさ：
女性社員は、4名(内事務職1名、管理職1名、店舗勤務2名)ですが、女性スタッフのアイデアはかなり貴重なので、さらに入社してほしいと思います。2名は産休、育休取得のち現場復帰をしています。ドミナントで7店舗あり、多くのメンバーが毎日出勤しているので急な休みにも対応可能です。20歳前半～70歳までのスタッフがいるので、大家族のようで楽しいですよ。
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情熱ダイニング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年01月13日
成長・キャリア開発:
この会社の強みは多種多様な研修を受けさせてもらえるところ。
社長が育てたいと思った社員には研修費用をとことん費やす。
研修場所は大阪や東京が多く、だいたい一泊２日のプラン。
交通費、ホテル代は会社負担。
ただ、研修費用をこれだけかけるなら賞与に回してほしいと考えている社員も少なくはない。

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情熱ダイニング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
事業展望：
今後、農業との連携をさらに強め、規格外野菜など、フードロス問題に積極的に関わったり、農業分野に進出して野菜の開発を行ったり、畑を観光事業の拠点にしていくことも考えているようです。私はその方向に興味があり、現在野菜ソムリエの勉強もしています。(資格試験は、全額会社補助)また、6月ころからは新店をオープンして、さらに地産地消を極めた店舗にするようです。そして、料理教室を併設して、毎日料理教室を開催するようです。来年度以降、外食が復活していく段階で更に店舗展開をするようで、役員数も来年度より増えるということで、30歳でもチャンスがあると言われています。
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情熱ダイニング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
私は、20代ですが店長を任され 現在2年目です。年齢に関係なく評価していただける所にやりがいわ感じています。評価は、評価制度があり、キャリアアッププランが個別に作成されているので、目標に向かって働くことができます。また扶養家族手当や配偶者手当も充実しており、今後の人生設計もしやすく感じています。
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