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株式会社ナナハネクサスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
46件株式会社ナナハネクサスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ナナハネクサスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナナハネクサスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月28日
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 回答なし/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年12月04日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月04日
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2019年09月25日
口コミ投稿日：2019年09月24日
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2.5
愛知県小牧市本庄字大坪４１５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩時間が多く、拘束時間が長いです。休みの日でも電...
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3.5
東京都港区赤坂53-1赤坂Bizタワー 38F
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間について自分の場合は8時半〜17時15分だった。人や...
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2.8
富山県富山市下大久保３１５８
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。多様な働き方支援:リモートは状況によって導入...
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2.3
福島県本宮市糠沢字東笹田６６−５
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:需要の変化により、受注が激減し、時間外労働が少なくなっている...
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2.5
愛知県名古屋市南区荒浜町４−６−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ 検品作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:私の部署は残業はほとんどありませんでした。別の部署では繁忙期...
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3.0
東京都稲城市矢野口１７７６
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 設計者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:技術職は基本的に残業は多く、休暇も取りにくい雰囲気。多様な働...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造１−２−２８
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都渋谷区笹塚１−４７−１メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランスについては、調整しやすいと感じる...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事量は多く、休日出勤し代休取得する風景がよく見られる。各部...
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3.3
東京都大田区大森本町１−６−２
メーカー・半導体・電子部品
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:就業時間終了ギリギリまで電話を受付にしているため毎日15分程...
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株式会社ナナハネクサスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 医薬品物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医薬品物流事業部
多くの方は、シフトを組んで対応されています。このシフトも事前の都合やライフスタイルも考慮され比較的自由度の高いものにもなっています。その前提に助け合いが日常的になされているといったところです。
多様な働き方支援:
基本的に仕事は多種多様であるので、残業を希望すればいつでもできる状況です。逆に全く残業をしたくない人はそれとして認められています。それぞれ事情は時とともに変わるのでその対応も相談しながら働ける環境を皆で工夫して作り上げています。