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株式会社ナナハネクサスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬品物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬品物流事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
ここで学ぶ、仕事の概念や、働く姿勢と知識は高く、ある程度どこでも重宝される社員教育が実施されています。おのずとスキルが上がり、入社数年で役職がついている実績が多数あります。

働きがい:
仕事を通じて、自身が成長していること、働く意味を知ることが出来る環境です。上司は社員それぞれに合った教育、コミュニケーションをとっています。高校新卒者へは社会人教育から親身に地道にゆっくりと行うよう工夫をしたり、年齢や性別に関係なく個性に合った仕事を任せるようにする風土が定着しています

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
働きがい:扱っているものが医薬品ということなので、かなり正確さを求められます。正
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:25歳くらいまでの独身者には、おすすめかも
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
働きがい:兎に角拘束時間が長い為、長時間の勤務から解放された時の満足感は想像を絶
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:人間の生活に無くてはならない医薬品を「正しい場所」へ「正しい数」を「時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:自ら考え行動するという社風なので、積極的な姿勢であれば現場で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:一つ一つの部署はそこまで大きくない為、ある程度自分で自由に管理業務を行
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神奈川県横浜市港北区新横浜3−22−5メグロビル8F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】いろいろな年齢の方がいて、柔ら... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員研修では様々な所属の方からサポ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:得意分野がある人は、どんどん外部研修に行くべき。自分で探せな... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】半個人成果。それぞれ仕事内容が異な... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル14F
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はあるがもっと現場の研修をした方がいい。働きがい:感じな... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門2−3−17虎ノ門2丁目タワー8F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。だらだらと毎日残業して... 続きを見る
3.2
山梨県南巨摩郡富士川町小林430−1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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