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株式会社在宅支援総合ケアーサービスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:
新規事業が強かったように思う。
既存は介護?よくわからない

事業の弱み:
賞与がないのがかなり弱いと思う。
皆それで転職しているイメージ
あとは研修内容が業務と見合ってなかったのも恐らく人材教育の面で弱そう。2年前なので今はわからない

事業展望:
あまり飛躍的な成長は望めないように思える。できては潰れを繰り返している印象。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の仕事が片付いていれば取れる。完全に個々での作
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営がアメーバ経営を採用しているため、各事業所の売上を総合して決まる。
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:社員研修を行なってくれていて、たくさんの研修をすることができ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:アチーブメント研修というものに会社のお金で給料天引きで参加で
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:扱っているの事業の種類が多く複数事業所を回れば色んな仕事の知
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:会社の福利厚生イベントが多いのと、挑戦を後押ししてくれる環
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職がつけば手当がつく。賞与ありと書いてあるが支給実績はない。各
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスがうるさいので残業は基本ない。祝日分も振り替
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:下層での風通しの良さはあるが、思想が違うため上層部とは壁が
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、保育や医療、介護等が多い中土日祝日休みの所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:マニュアルは存在しない、実際動いて覚える自分の所属した所は雨漏りで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:日本は世界1の高齢化社会を迎えています。そんな中、当社は医療・介
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当は自宅から2km以上職場が離れていれば上限2万まで出る。保育士
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な福祉サービスを展開しているので、勉強になる
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:残業はあまりない。退職金はよくわからない通勤手当は出る。しかし申請がと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:アチーブメント研修という宗教的な研修がある。いくら仕事ができ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。午後から有給を取ることも可能らしい。多様な働き
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:事業所によると思う。私のいた事業所は、定時で帰れる所だった為、
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与がなく、インセンティブが賞与扱いになるため結局働く量を増やさないと
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金はなし。会社が提供している他の事業所のサービスを社割で使えるが、
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修費用が高かったり、新規事業がどんどん開始され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:色んな部署があり面白いなと入社時は思っていましたが、日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:急成長を遂げてきたためマイペースで働きたい人、「普通」を求めている
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあると言われていてそのうちお願いしますと言われて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
新規事業への取り組み:当社は毎年のように新営業所立ち上げ、新規事業への参入をして
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金の代わりに、年金制度がある。社内のサービスを割引で利用できる。オ
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理者になると、業務とは関係ない研修に出ないと行
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何がやりたいかが特に決まって無かったので色んな職
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップができると聞いていたがなかなか成長
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:職種によりますが、殆どの事業所で女性が活躍出来ると思います。保
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと介護業界ではなかなかない働き方かと思います。訪問
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は評価により昇給があると言われたが、実際の
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援:副業OK、だがそのほかは今時の多
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