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株式会社在宅支援総合ケアーサービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:
新規事業が強かったように思う。
既存は介護?よくわからない

事業の弱み:
賞与がないのがかなり弱いと思う。
皆それで転職しているイメージ
あとは研修内容が業務と見合ってなかったのも恐らく人材教育の面で弱そう。2年前なので今はわからない

事業展望:
あまり飛躍的な成長は望めないように思える。できては潰れを繰り返している印象。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自分の仕事が片付いていれば取れる。完全に個々での作
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経営がアメーバ経営を採用しているため、各事業所の売上を総合して決まる。
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:扱っているの事業の種類が多く複数事業所を回れば色んな仕事の知
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は役職がつけば手当がつく。賞与ありと書いてあるが支給実績はない。各
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:下層での風通しの良さはあるが、思想が違うため上層部とは壁が
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:社員研修を行なってくれていて、たくさんの研修をすることができ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修費用が高かったり、新規事業がどんどん開始され
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は評価により昇給があると言われたが、実際の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:場所によるところが大きいオフィス環境:きれい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:産休など整ってた。管理職はまだ男性が多かったように思える。今は
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:通勤手当は自宅から2km以上職場が離れていれば上限2万まで出る。保育士
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:残業はあまりない。退職金はよくわからない通勤手当は出る。しかし申請がと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。午後から有給を取ることも可能らしい。多様な働き
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金の代わりに、年金制度がある。社内のサービスを割引で利用できる。オ
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:何がやりたいかが特に決まって無かったので色んな職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みと介護業界ではなかなかない働き方かと思います。訪問
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業をさせない。土日祝休みは取れる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 医療事務・経理・デイケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の方が従業員(パート含め)は多いと思う。パートや正社員でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度が導入されています。社長が銀行出身とい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:事業所にもよるが休暇は取りやすいようだ。管理職はよくわからない
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、時間外労働も増えるため両立したいひとにはむ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの他研修が多い。もう少し人事と事業所のネット
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な福祉サービスを展開しているので、勉強になる
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:アチーブメント研修という宗教的な研修がある。いくら仕事ができ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:事業所によると思う。私のいた事業所は、定時で帰れる所だった為、
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあると言われていてそのうちお願いしますと言われて
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップができると聞いていたがなかなか成長
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援:副業OK、だがそのほかは今時の多
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:アットホーム感、居心地はいい事業の弱み:アットホームではあるが緊張感
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 福祉業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:無し。通勤手当は2万
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:マニュアルは存在しない、実際動いて覚える自分の所属した所は雨漏りで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:土日休みは、しっかりと取ることが可能。 祝日休みは、振替で取ることが可能
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