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株式会社東宝ハウス新小岩の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.9
81件株式会社東宝ハウス新小岩の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東宝ハウス新小岩で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東宝ハウス新小岩への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月18日
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
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3.8
東京都中央区銀座２丁目４－９ＳＰＰ銀座ビル ４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9：30～18：00という営業部とは違う就業形態で働いており...
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3.3
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２８Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みですが 営業の場合は土日も取引先から連絡が来るため休...
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2.7
東京都台東区東上野６−９−３住友不動産上野ビル８号館２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給についても、計画を立てて最低5日消化するよう...
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2.9
福岡県福岡市中央区天神２−７−２１天神プライム１２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ PM･賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、管理部としては有給は比較的取りやすかった(上...
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2.7
兵庫県高砂市米田町島２
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00の勤務ですが、始業20分前に朝礼ははじ...
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3.2
東京都千代田区麹町４−５−２２オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は火曜・水曜日であるが、不動産会社には珍しく、夏期休暇や...
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅南１−６−９三和ビル３Ｆ
不動産・建設・土地活用
4.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−３０−８ダヴィンチ千駄ヶ谷６Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:期日を守りつつも比較的に自分のペースで仕事ができます。仕事の...
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3.2
東京都新宿区新宿６−２７−４５近代ＢＬＤ．２０−７Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ic事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりと取れる勤務時間に関しては指定はあるものの...
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2.8
東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不動産業者には珍しく、上司が残っているから帰りにくいという雰...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東宝ハウス新小岩の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間に関しては営業メンバーそれぞれが自分の仕事の裁量で動いているので、効率良く動ける人は早く帰りますし、効率が悪ければそれなりの時間まで仕事をしているメンバーはいます。
定時の時間はありますが、一般的に時間に縛られてするような仕事ではなく、各個人個人が自分の仕事を管理する立場にあるので、休日出勤する者もいれば、全く休日出勤せずに売上がものすごく上がっているメンバーもいます。
自分次第という事ですね。
多様な働き方支援：
最近はコロナ渦という事もあり、リモートワークが出来る環境にはなってきており、実際に導入しているメンバーもいました。ただ、お客様商売ですので完全リモートワークは出来ませんし、足を使って仕事をする場面もあります。土日は基本的にお客様のご案内に使いますので、出勤は必須です。
休日当番があり、当番出勤した場合は半休制度を導入しています。半休を貯めてまとめて平日の休日に加え、1週間休暇を取る事も可能です。ただ、お客様第一に考えているメンバーが多いので半休や1日休暇を取る事の方が多いです。
また、家族の誕生日や結婚式などの場合は早上がりや慶弔休暇といった事も設けております。