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株式会社Parafeedの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社Parafeedの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Parafeedで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Parafeedへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月11日
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カウンセラー
4.3
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3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3−26−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり風通しがよいとは思いませんでした。組織体制・コミュニケ...
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0.0
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−10−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り場を変更する際に任せると投げられることが...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:いろいろな経歴を持つ人が集まっている会社だと感じる。異業種か...
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3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以下は良い点と言えるかわかりませんが、利益を上げ続けるための...
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3.2
東京都世田谷区桜新町1−34−6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍でいろいろと大変な業界ではあったが、時代に合わせた取...
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3.4
東京都品川区大崎2−9−3大崎ウエストシティビル1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし
企業カルチャー・社風:ベンチャー感があるのと、営業兼講師が主体の会社なので、割と体...
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3.6
東京都港区芝公園1丁目1-1御成門タワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと感じる。年功序列もなく、若手にも挑戦する機...
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2.8
東京都目黒区東山3−5−2田中興産ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代行会社なので、会社のブランド化を目指し独自のトレーニングや...
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3.9
熊本県熊本市南区江越1−19−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:課長、次長、部長など上司から案件数等細かく管理されています。...
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3.2
東京都新宿区新宿4−3−23TOKYUREIT第2新宿ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しは比較的良い平均年齢は高いので安定しな...
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株式会社Parafeedの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
カウンセラーは50人弱在籍しております。5人程度のグループ分けが行われ、マネジメント担当、教育担当が各グループに配置されているため、困ったときの相談相手には困らないかと思います。
カウンセリング以外の時間は隣に社員がいるため、グループの垣根を超えて話しやすい環境もあると思います。