「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社アクトの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
77件株式会社アクトの口コミ一覧ページです。株式会社アクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクトへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月28日
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月28日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
1.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理課/ 主任
2.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2023年05月02日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 3万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年01月15日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年09月18日
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
ライフワークバランスは店舗によってそもそものスタッフ人数が違うため、人数が多い店舗は割と自由度が高く、ある程度の連休も取りやすい。その反面、人数の少ない店舗はシフトを組むのでカツカツでライフワークバランスは取りにくい印象。
シフトの自由度は高く、スタッフ内や責任者に了承を得られれば細かく調整出来る。
ただアルバイトをメイン戦力として使っている為、アルバイトでもそれなりの業務を求められる。
勤務時間はそこまで多くないが、その中で日々の売上目標や利益の達成をしなけらばならず、店舗業務以外にもチーム活動や委員会活動、リクルーター活動などがスタッフによっては兼任しており、なかなか自分の都合で休めないこともある。
多様な働き方支援:
シフトの都合がつけば早帰りや遅出もしやすい。
これも店舗にいるスタッフの人数次第なところが大きい。
人数の少ない店舗はほぼ自由がないと思った方がいい。
本部勤務であればリモートワークもある程度は認められる場合もあるが、基本的には出社しての勤務になる。
副業に関してはウェルカムと言いつつも申請は必要。
ダブルワークしている人もいるので、そのへんに関しては自由度は高いかもしれない。
時短勤務はしやすい。月の総労働時間が規定を超えてれば問題なし。