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株式会社エクサウィザーズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ AIコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社会課題を解決するために有意義なプロダクトを生み出すことを目的に、ある程度課題は明確化された上でその過程としてAI案件を進めている認識であった。
しかし実態は目先の売上をあげるためにひたすらコンサル営業を焼き畑的に行っているだけ。
対外的にはプロジェクトを通して汎用的なプロダクトを生み出すということを謡っているものの、成長戦略や方法論などはなく、AIが普及する隙間を狙ってひたすらコンサル営業を行っているだけである。

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上の自立精神をもって働くメンバーが多かっ
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口コミ投稿日：2023年05月03日

回答者： 男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業会社度合
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回答者： 男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 総務部/ 無し
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度、評価制度、福利厚生の充実度... 続きを見る
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3.4
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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