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ＤＩＡ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ＤＩＡ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • クリエイター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年11月11日
  • カウンセラー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年12月06日
  • 動画制作 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月04日
  • あ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月30日
回答者一覧を見る（4件）

ＤＩＡ株式会社の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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ＤＩＡ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
オフィス環境：昨年12月にオフィスが移転したばかりですがどんどん人が増えているため、オフィス内の環境を良くし、働きやすい場所づくりをみんなで考えています。こういった物があればいいという案があれば、それを提案し揃えています。
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ＤＩＡ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 動画制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
バイトも社員も皆忙しそうで、有給を取れてるようには見えなかった。
クリエイター業界だから文化系が多いかと思いきや、結構体育会の文化で仕事が進んでいるので、過密なスケジュールでも倒れないタフネスが求められる。

多様な働き方支援:
リモートワークは許可されていない。
面と面を向かって仕事することに意義がある、リモートワークは生産性が下がる、といった考え方が浸透していると思う。

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ＤＩＡ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー色が強い企業で、社内でもやる気のある人はどんどん挑戦していける環境だと思います。ただ受け身の方は挑戦するチャンスが与えられることはほとんどないです。そのため自ら仕事を作れる人が評価される環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは良く、部署やチームを超えてスムーズな連携が取れていると思います。ただ繁忙期はどこも忙しくコミュニケーションは丁寧に取らないとミスが起きるので注意が必要です。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は男性が少し多いくらいです。
韓国やアメリカ人がいるなどダイバーシティな部分もあります。

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ＤＩＡ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
女性の働きやすさ：社内的に育児休暇・産前・産後休暇は取りやすいと思います。育休・産休をとりにくい、職場復帰しにくいような雰囲気はありません。産前休暇前にもみな女性社員の体調を気遣い、無理ないように勤務をしてもらっていました。
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ＤＩＡ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
成長・キャリア開発:
資格を取っても手当や研修は特になく。
取りたい人は取ってください。受かったらおめでとうございますの一言です。

働きがい:
良くも悪くも自分たちで考えて行動するという会社なので、そういう意味では社内の団結はできます。だからと言って昇格したり給料が上がるわけではない。
PC作業や事務作業での残業が無くなれば

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ＤＩＡ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日：2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上の人と近くて働きやすい会社だと思っていましたが実際は良くも悪くも従業員の特徴を決めつけて仕事を貰えない。風通しのいい環境とは言えなかった。
雇用形態や給料の面でも求人情報とは大幅に違い意見や質問を受け入れていただけない環境であった。
従業員同士のコミュニケーションが取れるのが唯一の救いだが、監視されていて思うように高め合いずらい環境であった。

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ＤＩＡ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
会社の安定性：現在、仕事のほとんどが社長のつながりからくる紹介でお仕事をご依頼いただいているケースが非常に多いです。社長とクライアントとの信頼関係が最初からできているので、仕事の依頼を受けてから、運用するまでとてもスムーズに進めることができます。売上も社員も毎年増えている成長企業です。
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ＤＩＡ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 女性/ クリエイター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
面接で聞いていた年収と大きく違いました。また残業代は一切出ません。

評価制度:
言うなりになる社員だけが評価されます。自分の意見を言わず言われた事にだけ従って大人しくしていれば評価はされるし、自分の意見を持つと長い説教されます。

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