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株式会社大阪サワノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日：2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:
決して社員同士の仲が悪いとは感じませんが仕事に関するコミュニケーションは少ないです。
他の社員がどこで何をしているかはほぼ把握できておらず、同じ班のメンバーですら誰がどこにいるのか分かっていません。
その為非効率的な動きが発生してしまうことが多々あります。

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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：今後の将来性を考えての意見としまして、1つは組織体制に
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口コミ投稿日：2019年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制：今現在は社内で会社全体・部署を統率・コントロールする上
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3.3
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回答者： 女性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.1
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場が動いている時は残業も多く休み... 続きを見る
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2.7
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 地盤改良設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術本部　品質管理部/ エキスパート
企業カルチャー・社風:スピート重視・対応力重視の面があります。まずは実行する社風だ... 続きを見る
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田辺工業株式会社

3.0
新潟県上越市福田２０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は建設業特有の古い体質が残っていると思うが、徐々に改革は... 続きを見る
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いですね。冬はスノーボードや夏はサーフ... 続きを見る
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2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区大淀中１−１−８８梅田スカイビルタワーイースト
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:合う人には合う会社だと感じました。支店長、支店のカラーによっ... 続きを見る
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