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株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円200~450万円29

(平均年齢25.7歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数29

(平均年齢25.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢26.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
257万円
(平均年齢26.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
266万円
(平均年齢25.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(213件)

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:
本社がお台場にあるので通いにくい方は大変かも。また住宅補助もない上に基本給もそこまで高くないので、一人暮らしはかなり部屋を考えるなどしないと厳しいです。
また、節約も必須です。

オフィス環境:
本社も綺麗で基本的には作業などもしやすいですが、あまり広くはないので、人が多いと作業スペースはほぼないです

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であれば、店舗ごとのシフトになるので配属された店舗次第。。
人員が多く、シフト調整しやすい店舗なら急な病気などでも休める。
シフト制ということもあり、正社員同士の休みの日もバラバラなので常に仕事の連絡はくる。
基本土日祝は出勤の程でシフトを組むが、年に数回程度、前もって承認をもらえれば、希望休が取れる。
年末年始やお盆分の繁忙期は基本出勤です。それに代わる休暇制度などはないので、希望休や有給で連休を計画する。

多様な働き方支援:
副業禁止だが、社内の公認副業制度がありそれならば認められていた。

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
配属部署にもよると思いますが、安定型の人にはお勧めしません。
どんな状況に対しても、挑戦する機会がもらえるとポジティブに捉えられる人にはお勧めします。
本社にバーカウンターがありますが、本社勤務以外のものはそもそも本社に出勤することが少ないため、実質本社勤務の人たちのための溜まり場みたいな感じ。

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラピスト

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
職業柄女性が多いのもあり、管理職の方も女性が多めな印象です。実際に自分の勤めていた店舗の店長とエリアマネージャーは女性でした。そのため、女性でもセラピストとして勤務した後、店長やエリアマネージャーといった管理職に就ける可能性は十分あると思います。

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:
研修数は非常に多く充実しているため、やる気があればたくさんの知識や技術を身につけることができます。
資格手当は特にないと思います。

働きがい:
お客様からの言葉や身体の変化を共有できることに本当にやりがいを感じられます。
信頼関係ができるとお客様から相談されることが増え、一緒にお身体を良い方向にしていこうと頑張れる。お客様と毎回たくさんお話ができるため楽しいです。

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
入社理由:
時給制で、研修中も時給が発生したから。予約が入ってない時間も給料がでると記載されていたから。他同業者は歩合も多く、研修システムが整っていそうだったから。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップはとくにない。スタッフの労働環境改善に期待

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CLP

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:
新規事業はけっこう取り組んでいるが、本当に成功しているのか分からない。
店舗に影響のあるものに関しても、結果がどうなったのかがあまり報告がない。

事業の弱み:
給料、インセンティブ、休日日数の改善はするべき。それだけで離職率は大きく変わると思います。
店舗スタッフの声をもっと拾って改善するよう動いてほしいです。

株式会社メディロム・ヒューマン・リソーセスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
決算賞与と書いてあるかと思いますが、基本的にはありませんし出そうな気配すらありません(年間売上に対しても未達成がほとんど)昇給も基準は大まかには話はありますが、なかなか昇級するのはないと思います。また、店長手当などもありますが、それ以上の手当が曖昧でその上のマネージャーなどにならないと手当は増えません。持ち店舗など兼任や兼任店長また複数店舗をマネジメントすることもありますが手当は全くないです

評価制度:
評価も曖昧で明確な指標はありません。